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20省份2014年平均工資出爐

2015-06-16 15:39 來源:人民網(wǎng) 責(zé)任編輯:wq
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摘要:目前全國至少已有20個省份公布了2014年平均工資。數(shù)據(jù)顯示,在這20個省份中,北京的平均工資最高。

原標(biāo)題:20省份2014年平均工資出爐 看看你拖后腿了嗎?

20省份2014年平均工資出爐看看你拖后腿了嗎?

  20省份2014年平均工資。

  近期,各地2014年平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計,目前全國至少已有20個省份公布了2014年平均工資。數(shù)據(jù)顯示,在這20個省份中,北京的平均工資最高。

  北京2014年平均工資最高

  據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至6月15日,除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、云南這11個省份外,其余20個省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐。

  數(shù)據(jù)顯示,在這20個地區(qū)中,北京平均工資最高。北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為102268元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。

  其中,北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關(guān)的地區(qū),這一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。

  多數(shù)省份未超全國平均水平

  國家統(tǒng)計局發(fā)布的2014年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元,同比名義增長9.4%,扣除物價因素,實際增長7.1%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元,同比名義增長11.3%,扣除物價因素,實際增長9.0%。

  縱覽20個省份的平均工資,多數(shù)省份未超過全國平均水平。其中,在城鎮(zhèn)非私營單位中,同全國平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水平。

  在城鎮(zhèn)私營單位中,同全國平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水平。

  看看你的工資拖后腿了嗎?

  中新網(wǎng)記者注意到,每逢公布平均工資數(shù)據(jù)的時候,會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這么多,感嘆“拖了平均工資的后腿”。

  對于許多人感覺自己“被平均”的問題,國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林指出,由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,即少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。從每個人個人角度來看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì),及個人所在崗位的不同而感受不同。

  北京師范大學(xué)收入分配改革研究院執(zhí)行院長李實對中新網(wǎng)記者分析,在收入差距較大的情況下,平均工資并不能反映差距的問題,中位數(shù)可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網(wǎng)友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出當(dāng)前收入差距大的情況。

  “這也凸顯出需要進(jìn)一步深化收入分配制度改革,縮小過高的不合理差距,防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)。”李實建議,要在經(jīng)濟(jì)增長上多下功夫,保證就業(yè)和工資合理穩(wěn)定增長的同時,進(jìn)一步完善工資制度,建立工資正常增長機(jī)制,把“提低、擴(kuò)中、限高”落實好,精準(zhǔn)發(fā)力,著力提高中、低收入者的收入。(記者 李金磊)

責(zé)任編輯:wq

(原標(biāo)題:人民網(wǎng))

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