本報訊 （記者 張新義 通訊員 陳永貴）今年初以來，確山縣扎實推進基層工作機制建設，著力提升基層組織建設工作成效。

完善工作機制，提高黨建管理水平。嚴格落實黨建工作責任制，推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。深入貫徹落實《基層民主科學決策暫行辦法》、《關于加強基層便民服務工作的意見》，推進基層治理法治化。著力健全完善民主科學決策制度機制、矛盾調(diào)解化解制度機制、便民服務工作制度機制、黨風政風監(jiān)督檢查制度機制,推動四項基礎制度規(guī)范有效運行，推進基層組織建設扎實有效開展。

從嚴教育管理，增強黨員隊伍活力。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，著眼于建設一支適應新常態(tài)的高素質(zhì)基層黨員隊伍，積極探索推行以“定向培養(yǎng)、定時督察、定責保質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍”為主要內(nèi)容的“三定一優(yōu)”發(fā)展黨員辦法，著力把致富帶頭人、實用人才、經(jīng)濟能人中的優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員；嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，積極實施黨員承諾制、無職務黨員設崗定責，完善流動黨員管理服務機制，開展評先選優(yōu)活動，提高了黨員隊伍活力。

改進培訓方式，提升黨員干部綜合素質(zhì)。充分利用縣委黨校及省、市培訓基地，采取講授與研討并重、廣度與深度結(jié)合、理論與實際配套、監(jiān)督與激勵并舉等形式，大力實施農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升工程。該縣縣委組織部制定了分級培訓干部的計劃，落實了培訓經(jīng)費，創(chuàng)新開展了“送訓服務”。突出培訓重點，把四項基層黨建工作制度、“四議兩公開”工作法等制度機制，作為基層干部教育培訓的重要內(nèi)容，從而強化制度建設和制度執(zhí)行。通過學習培訓，使基層廣大黨員干部堅定了理想信念、開闊了思路視野、提升了能力素質(zhì)、樹立了規(guī)矩意識。至目前，該縣已培訓基層黨務工作者230人、農(nóng)村黨員干部1350人、農(nóng)村無職黨員9620人。