市質監(jiān)局提升服務企業(yè)水平
摘要:本報訊 (通訊員 段慶偉)去年,市質監(jiān)局以改革創(chuàng)新為動力,以服務發(fā)展為主線,進一步加強制度建設,深入開展服務企業(yè)活動,受到企業(yè)的好評。 該局一是建立市、縣兩級重點服
本報訊 (通訊員 段慶偉)去年,市質監(jiān)局以改革創(chuàng)新為動力,以服務發(fā)展為主線,進一步加強制度建設,深入開展服務企業(yè)活動,受到企業(yè)的好評。
該局一是建立市、縣兩級重點服務企業(yè)制度。市、縣兩級質監(jiān)部門分別確定一批重點企業(yè),在質量水平提升、質量基礎建設、質量文化發(fā)展等方面提供優(yōu)質高效的服務。二是建立企業(yè)問題辦理制度。實行企業(yè)服務首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、跟蹤問效制、責任追究制和一次性告知制等制度。三是實行“綠色通道”制度。對重點企業(yè)和重點建設項目建立“質量綠卡”,在辦理工業(yè)產品和食品生產許可證、強制性產品認證、計量器具制造許可證、計量標準器具核準及企業(yè)產品標準備案等行政許可申報時,優(yōu)化流程,簡化手續(xù),減少環(huán)節(jié),壓縮時限。四是開展換證預告制度。針對一些企業(yè)法人變更和企業(yè)并購、重組較快的情況,推行換證預告活動,通過短信、郵件、傳真等渠道,在企業(yè)申請許可換證期30日前告知,提醒企業(yè)按期提出換證申請。五是健全政企溝通制度。充分利用12365熱線、網絡平臺、QQ群等,暢通企業(yè)、群眾的訴求表達、利益協(xié)調、權益保障渠道,加強政企信息溝通。六是建立人才培育制度。針對企業(yè)對人才技術的需求,發(fā)揮質監(jiān)系統(tǒng)人才技術優(yōu)勢,組織有關專家集中開展計量、標準、質量檢驗、特種設備等方面的人才技術培訓。七是開展一線服務制度。組織企業(yè)專家服務團深入企業(yè),“一廠一策”,為企業(yè)免費提供技術指導服務,想方設法幫助企業(yè)解決生產和管理中的“急、難、愁”問題。
責任編輯:wtt
(原標題:駐馬店網)
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