教育部26日在京發(fā)布《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書》（2014），報告顯示，2013年留學(xué)回國人數(shù)達(dá)到35.35萬人，占當(dāng)年出國留學(xué)人數(shù)的85.41%。

    ● 英美最受留學(xué)生歡迎

    《藍(lán)皮書》顯示，中國留學(xué)生分布在全球80個國家或地區(qū)。其中，前往英國留學(xué)的學(xué)生最多，約有30%的留學(xué)生選擇其作為留學(xué)目的國。

    “英國是接納中國高中和大學(xué)本科畢業(yè)生最多的國家，美國是接納中國碩士畢業(yè)生最多的國家。”教育部留學(xué)服務(wù)中心主任孫建明說。

    數(shù)據(jù)顯示，2013年我國出國留學(xué)人數(shù)達(dá)到41.39萬人，同2000年的3.9萬相比增加了10倍。據(jù)孫建明介紹，隨著出國留學(xué)人數(shù)不斷增加，留學(xué)回國人員的比例也快速增長，從2001年的14%增加到2013年的85.41%，累計回國人數(shù)到2013年已接近50%。其中，63%的留學(xué)回國人員具有碩士學(xué)位，30%為學(xué)士學(xué)位，具有博士學(xué)位的人數(shù)占6%。

    ● 過半海歸青睞北上廣深

    在參與調(diào)查的留學(xué)回國人員中，57.94%的留學(xué)回國就業(yè)人員期望在北京、上海、廣州和深圳尋找職業(yè)發(fā)展機會。

    最受追捧的行業(yè)是金融業(yè)，其次是教育、信息和軟件服務(wù)等行業(yè)。國有企業(yè)和外資企業(yè)是最受青睞的就業(yè)機構(gòu)類型，其次是民營企業(yè)、高校和研究機構(gòu)，也有約1/3的留學(xué)回國人員對就業(yè)機構(gòu)類型沒有明顯的偏好。

    “《藍(lán)皮書》顯示，職業(yè)發(fā)展空間是留學(xué)回國人員選擇就業(yè)機構(gòu)最優(yōu)先考慮的要素，其次是就業(yè)地區(qū)和薪資福利。”孫建明說。

    另據(jù)調(diào)查顯示，在北京地區(qū)入職的留學(xué)回國人員中，進入國有企業(yè)和民營企業(yè)的人數(shù)接近一半，其次是國家事業(yè)機構(gòu)和金融機構(gòu)。與2012年相比，2013年進入外資企業(yè)的人員比例有所下降。

    ● 多數(shù)海歸月薪低于一萬

    《藍(lán)皮書》對具有就業(yè)經(jīng)歷的留學(xué)回國人員的薪酬區(qū)間進行了調(diào)查。據(jù)調(diào)查，薪酬檔次跟學(xué)位存在明顯的關(guān)系，具有博士和碩士學(xué)位的留學(xué)回國人員，月薪主要在5000元至1萬元，而本科和專科畢業(yè)留學(xué)回國人員的工資大多數(shù)在5000元以下。

    從該調(diào)查還可以看出，具有學(xué)士和碩士學(xué)位留學(xué)回國人員的期望職位比較接近，超過四成的人員希望從初級職位開始，另有超過1/3的留學(xué)回國人員期望能申請中級職位，一成人員期望申請高級職位。在具有博士學(xué)位的留學(xué)回國人員中，則有超過1/4的人希望申請高級職位。（記者趙曉霞）