教育部26日在京發(fā)布《中國留學回國就業(yè)藍皮書》（2014），報告顯示，2013年留學回國人數達到35.35萬人，占當年出國留學人數的85.41%。

　　● 英美最受留學生歡迎

　　《藍皮書》顯示，中國留學生分布在全球80個國家或地區(qū)。其中，前往英國留學的學生最多，約有30%的留學生選擇其作為留學目的國。

　　“英國是接納中國高中和大學本科畢業(yè)生最多的國家，美國是接納中國碩士畢業(yè)生最多的國家。”教育部留學服務中心主任孫建明說。

　　數據顯示，2013年我國出國留學人數達到41.39萬人，同2000年的3.9萬相比增加了10倍。據孫建明介紹，隨著出國留學人數不斷增加，留學回國人員的比例也快速增長，從2001年的14%增加到2013年的85.41%，累計回國人數到2013年已接近50%。其中，63%的留學回國人員具有碩士學位，30%為學士學位，具有博士學位的人數占6%。

　　● 過半海歸青睞北上廣深

　　在參與調查的留學回國人員中，57.94%的留學回國就業(yè)人員期望在北京、上海、廣州和深圳尋找職業(yè)發(fā)展機會。

　　最受追捧的行業(yè)是金融業(yè)，其次是教育、信息和軟件服務等行業(yè)。國有企業(yè)和外資企業(yè)是最受青睞的就業(yè)機構類型，其次是民營企業(yè)、高校和研究機構，也有約1/3的留學回國人員對就業(yè)機構類型沒有明顯的偏好。

　　“《藍皮書》顯示，職業(yè)發(fā)展空間是留學回國人員選擇就業(yè)機構最優(yōu)先考慮的要素，其次是就業(yè)地區(qū)和薪資福利。”孫建明說。

　　另據調查顯示，在北京地區(qū)入職的留學回國人員中，進入國有企業(yè)和民營企業(yè)的人數接近一半，其次是國家事業(yè)機構和金融機構。與2012年相比，2013年進入外資企業(yè)的人員比例有所下降。

　　● 多數海歸月薪低于一萬

　　《藍皮書》對具有就業(yè)經歷的留學回國人員的薪酬區(qū)間進行了調查。據調查，薪酬檔次跟學位存在明顯的關系，具有博士和碩士學位的留學回國人員，月薪主要在5000元至1萬元，而本科和專科畢業(yè)留學回國人員的工資大多數在5000元以下。

　　從該調查還可以看出，具有學士和碩士學位留學回國人員的期望職位比較接近，超過四成的人員希望從初級職位開始，另有超過1/3的留學回國人員期望能申請中級職位，一成人員期望申請高級職位。在具有博士學位的留學回國人員中，則有超過1/4的人希望申請高級職位。（記者趙曉霞）