韓國(guó)強(qiáng) 韓 洋

隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，面對(duì)新的形勢(shì)，縣級(jí)供電企業(yè)員工思想教育工作面臨著諸多問(wèn)題。如何使企業(yè)員工的思想政治工作扎實(shí)有效開(kāi)展，做到思想政治工作進(jìn)車(chē)間、入班組，搞好全體人員思想政治教育，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，是縣級(jí)供電企業(yè)當(dāng)前黨建工作的重要任務(wù)。

一、當(dāng)前縣級(jí)供電企業(yè)企業(yè)職工思想教育面臨的形勢(shì)

隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，職工的思想觀(guān)念、道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向都發(fā)生了深刻的變化。如一些新進(jìn)入的青年工人思想意識(shí)、敬業(yè)精神、工作態(tài)度有著不同的價(jià)值觀(guān)念、理想追求，各種新的思想矛盾、心理壓力、工作壓力和思想問(wèn)題融合在一起。因此，準(zhǔn)確把握職工的思想現(xiàn)狀特點(diǎn)，適時(shí)地有針對(duì)性地做好職工教育管理工作，發(fā)揮職工在企業(yè)中的主導(dǎo)作用，都是當(dāng)前企業(yè)職工思想教育面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)。

二、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)職工的積極性和創(chuàng)造性

根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)和供電所實(shí)際情況，結(jié)合工作實(shí)際確定班組思想政治的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)以及內(nèi)容和任務(wù),有針對(duì)性地開(kāi)展教育活動(dòng)。因此，對(duì)供電所班組人員的思想政治教育工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要把思想整治放在保證生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，納入常態(tài)管理機(jī)制，形成活力，提高職工人員整體思想素質(zhì)，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。

三、注重以情感人，發(fā)揮好教育引導(dǎo)作用

縣級(jí)供電企業(yè)思想政治教育是一個(gè)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)過(guò)程，其內(nèi)容和形式會(huì)隨著管理手段的創(chuàng)新和水平的提高而不斷完善更新。

要加大職工正面引導(dǎo)宣傳教育力度。要采取各種方式加強(qiáng)與職工的溝通，讓每一個(gè)職工真正認(rèn)識(shí)到，改革是提升整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)集體和個(gè)人超越自我發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

要抓住員工的心態(tài)。要從實(shí)際著手，要想職工所想、急職工所急，切實(shí)幫助解決職工生活中存在的實(shí)際困難，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

要注重以情感人。如果某一名職工在生活和工作中遇到困難，各級(jí)組織、單位、親人和朋友都能主動(dòng)地關(guān)心和幫助他，他一定會(huì)更好地做好自己本職工作，努力回報(bào)社會(huì)和大家的關(guān)心與幫助。

總之，要抓好縣級(jí)供電企業(yè)思想政治工作，必須從單位的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)職工思想工作特點(diǎn)進(jìn)行思想政治教育工作，務(wù)求實(shí)效，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，是做好思想政治工作的保障。 （作者單位：正陽(yáng)縣電業(yè)局）