□晚報首席記者   劉金霞

本報訊   炎炎夏日，在高溫天氣中工作的勞動者是否按時、足額領(lǐng)到了高溫補(bǔ)貼？據(jù)悉，今年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日10元。昨日上午，驛城區(qū)勞動監(jiān)察大隊全面展開高溫勞動保護(hù)專項檢查行動，重點(diǎn)檢查用人單位高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況。如單位拒發(fā)高溫津貼，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。

7家單位僅1家發(fā)放高溫補(bǔ)貼

當(dāng)日上午10時許，在市銅山大道一建筑工地上，幾十名建筑工人正忙著干活。由于沒有樹木的遮擋，他們熱得汗流滿面。

“你們發(fā)高溫補(bǔ)貼了嗎？”面對驛城區(qū)勞動監(jiān)察執(zhí)法人員的提問，一民工說：“沒有，但我們工地備有綠豆湯、藿香正氣水等。”

“現(xiàn)在室外溫度已達(dá)到35度，工人作息時間是如何安排的？這是夏季高溫勞動保護(hù)須知宣傳材料，你們看一下。”執(zhí)法人員拿出隨身攜帶的溫度計，現(xiàn)場測量溫度后說。

“早上6時上班，中午11時下班，下午3時30分上班。我們避開高溫時段。”該工地一負(fù)責(zé)人說，“我們按天發(fā)工資，沒有高溫補(bǔ)貼。”執(zhí)法人員當(dāng)場責(zé)令他們整改，要求他們必須按時足額發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

隨后，記者又來到駐馬店市康茂工藝制品有限公司的生產(chǎn)車間，看到公司正在給員工發(fā)放藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑降溫用品。

“你看，我們車間內(nèi)不僅裝有水循環(huán)空調(diào)，而且配有電風(fēng)扇。從立夏當(dāng)天開始，我們按天給工人發(fā)放高溫補(bǔ)貼。”該公司人力資源部經(jīng)理曹莉說。

當(dāng)日，驛城區(qū)勞動監(jiān)察大隊共檢查了7家用人單位，僅1家發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，個別用人單位，特別是建筑工地，高溫補(bǔ)貼難以落實。

拒發(fā)高溫補(bǔ)貼  勞動者可投訴

“用人單位應(yīng)向從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料及必需的藥品。不得用防暑降溫藥品充抵高溫津貼。”驛城區(qū)勞動監(jiān)察大隊大隊長魏松峰說。

據(jù)悉，根據(jù)省人社廳、省總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于做好高溫作業(yè)勞動者高溫津貼支付監(jiān)督管理工作的通知》，2014年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每人每工作日10元的高溫補(bǔ)貼。

存在高溫作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等，應(yīng)當(dāng)合理安排勞動者工作時間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下的休息時間，減輕勞動強(qiáng)度，確保全天累計工作時間不超過6個小時，不得因縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

“對高溫條件下仍在工作的人員來說，高溫補(bǔ)貼是屬于工資性質(zhì)的，用人單位必須對符合領(lǐng)取條件的勞動者發(fā)放。”魏松峰說，“如出現(xiàn)拒發(fā)、欠發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)高溫補(bǔ)貼的，勞動者可進(jìn)行投訴。”