□晚報(bào)首席記者   劉金霞

本報(bào)訊   自2014年11月起，汝南縣將全縣財(cái)政供給單位住房公積金繳存比例由8%提高至12%。昨日，記者從市住房公積金管理中心獲悉，為有效增強(qiáng)住房公積金繳存人住房消費(fèi)支付能力，改善中低收入職工居住條件，汝南縣提高住房公積金繳存比例。

“汝南縣住房公積金繳存比例提高至12%，我市住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例有沒有調(diào)整呢？”很多職工對此提出疑問。

“我們也調(diào)整了2014年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。”市住房公積金管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人說，2014年度，各職工的單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于8％，不得高于12％；全市行政事業(yè)單位的繳存比例按10%執(zhí)行，其他單位可參照執(zhí)行。

此次調(diào)整時(shí)間為2014年7月1日至2015年6月30日，調(diào)整后的住房公積金繳存“最高、最低”標(biāo)準(zhǔn)為：按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過職工工作所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。確定我市2014年度住房公積金的月繳存基數(shù)的上限為8071元，月繳存額上限為1937元；住房公積金月繳存基數(shù)下限為2014年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元，月繳存額下限為200元。

據(jù)悉，職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

此次住房公積金繳存政策調(diào)整，對充分調(diào)動全縣繳存單位的積極性，刺激繳存職工住房消費(fèi)，推動城市建設(shè)具有十分重要的意義。