今年初以來，工行駐馬店分行以黨風行風建設為抓手，深入開展糾風查紀工作，促進各項工作執(zhí)行力，推動全行任務目標完成。

深挖影響工作執(zhí)行力的陋習，提高責任心。積極面對激烈的市場競爭形勢，結(jié)合當前的工作目標和任務要求，認真疏理影響全行加快發(fā)展的各種表現(xiàn)，把各級管理層作為檢查重點，組織學習討論，糾正影響執(zhí)行力方面的“講過了、傳達了、沒辦法、不可能”等表現(xiàn)，端正工作態(tài)度，提高責任心，以良好的工作作風促進執(zhí)行力。

加強責任追究，強化工作目標執(zhí)行力。針對個別網(wǎng)點工作目標進展不利、網(wǎng)點服務質(zhì)量不盡人意、規(guī)章制度屢查屢犯等問題，分行加大責任追究力度，通過思想教育、績效考核、違規(guī)處罰及實行誡勉談話、業(yè)務培訓、人員調(diào)整等措施，加強工作目標的督促落實，促進各部門、網(wǎng)點序時完成工作進度。

加強思想政治工作，增強員工工作動力。以思想工作為先導，讓各級管理人員和員工端正工作態(tài)度，使大家明白：工作就是自己的事業(yè)，把工作干好了是自己的天職，積極快樂的工作態(tài)度可以讓人變得美麗，從而克服了工作中推、托、懶、散的工作作風，提高工作效率和執(zhí)行力。

營造風正氣順的氛圍，激發(fā)員工凝聚力。以風清氣正的黨風行風、各類先進典型的正能量為帶動，樹立員工“天生我才必有用”的心態(tài)，創(chuàng)造人人學先進，個個爭標兵的氛圍。各級管理層廣泛征求群眾意見建議，善待每一位同志，通過耐心細致的思想政治工作幫助員工成長，積極為員工辦實事、辦好事、解難題，讓單位成為大家依賴、信任、共同維護、共謀發(fā)展的家，不斷理順情緒、提高士氣。  （張   龍   李向峰)