本報(bào)訊 （記者 張新義）今年初以來，確山縣以構(gòu)筑“五道防線”為抓手，強(qiáng)化對(duì)全縣科級(jí)干部的監(jiān)督、教育和管理。

構(gòu)筑“責(zé)任線”，強(qiáng)化自我監(jiān)督。確山縣委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以勤政為民先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案件為警戒，認(rèn)真開展“六查六看”活動(dòng)，查思想作風(fēng)，看政治立場(chǎng)堅(jiān)定不堅(jiān)定；查工作作風(fēng)，看宗旨意識(shí)牢固不牢固；查生活作風(fēng)，看言行檢點(diǎn)不檢點(diǎn)；查交友情況，看交際復(fù)雜不復(fù)雜；查家庭收支，看收入合法不合法；查生活習(xí)慣，看道德情操高尚不高尚。通過開展“六查六看”活動(dòng)，使全縣廣大干部都能保持清醒頭腦，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。

構(gòu)筑“預(yù)警線”，強(qiáng)化組織監(jiān)督。為愛護(hù)干部，嚴(yán)格執(zhí)行部長(zhǎng)約談制度，了解科級(jí)干部思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面情況，該縣對(duì)存在生活和作風(fēng)小節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)給予提醒；對(duì)發(fā)現(xiàn)存在違反制度規(guī)定現(xiàn)象的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)指出問題，幫助查找癥結(jié)并限期整改；對(duì)通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)批評(píng)教育，采取補(bǔ)救措施。通過部長(zhǎng)約談制度的推行，增強(qiáng)了廣大干部潔身自好的自覺性，做到了有問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正。

構(gòu)筑“警示線”，強(qiáng)化輿論監(jiān)督。該縣委實(shí)行公開曝光制度，會(huì)同縣紀(jì)委對(duì)工作作風(fēng)不扎實(shí)、行為不檢點(diǎn)的干部進(jìn)行批評(píng)報(bào)道，有效地起到了警示作用；開辟電視專欄，每周定時(shí)播放黨員干部大案要案警示教育電教片，做到經(jīng)常性提醒；舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班，對(duì)學(xué)員進(jìn)行英模報(bào)告和警示教育，筑牢科級(jí)干部拒腐防變的能力。

構(gòu)筑“防范線”，強(qiáng)化制度監(jiān)督。該縣為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立健全了任前廉政談話制度、誡勉談話和“雙向約談”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和述職述廉制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和三級(jí)督促落實(shí)審計(jì)回訪制度等，使監(jiān)督的關(guān)口前移，使領(lǐng)導(dǎo)干部的行為有章可循、有據(jù)可依。近兩年來，該縣對(duì)51位重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位及離任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

構(gòu)筑“群眾線”，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。該縣委組織部設(shè)立了“12380”舉報(bào)電話。該縣認(rèn)真開展對(duì)受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員任職情況集中清理排查工作，對(duì)群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)委托縣審計(jì)局進(jìn)行查實(shí)。