□         晚報首席記者  劉金霞

       本報訊   尚未納入保障范圍且符合相關條件的“五七工”、“家屬工”可自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并選擇補繳標準和待遇的檔次，補繳全部費用到賬后的次月起按月領取基本養(yǎng)老金。

昨日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，符合條件的漏保人員仍可申請參保，申請日期截止到2014年12月31日。

符合申報條件 這樣辦理

據市人社局有關負責人介紹，“五七工”、“家屬工”是歷史原因造成的，這些人員由于未被勞動部門正式招收錄用、沒有國家正式職工身份，2010年以前沒有被納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。

“申報基本養(yǎng)老保險者，必須是使用原‘五七工’、‘家屬工’的單位，單位應積極做好本單位符合條件人員的參保登記、原始資料搜集整理、參保資格審核、退休審批和待遇領取手續(xù)辦理等工作。”這位負責人表示，“用人單位因破產、解散等原因已不存在的、材料不全的人員，可盡快搜集相關材料后報相關部門。”

符合條件的原“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險，實行屬地管理。已達到或超過政策規(guī)定退休年齡的原“五七工”、“家屬工”參保，由縣級企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構初審，省轄市企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構復核，報省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局核準后，方可納入基本養(yǎng)老保險。

申報日期截至今年12月31日

符合條件的“五七工”、“家屬工”參保補費后，達到政策規(guī)定退休年齡且繳費年限滿15年的，可按月領取基本養(yǎng)老金。

參保時已達到或超過政策規(guī)定退休年齡的，應一次性補繳滿15年。養(yǎng)老金標準按其達到符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時的計發(fā)辦法計發(fā)，從應繳本金和利息補繳到位的次月開始發(fā)放。

“從2010年，我市就將符合條件的‘五七工’、‘家屬工’納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范疇，歷史遺留問題基本得到解決。”這位負責人說。

按照相關文件要求，“五七工”“家屬工”申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險截止到2014年12月31日。2015年1月1日起，各地人社部門將不再受理參保申請。

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什么是“五七工”、“家屬工”

上世紀六七十年代，一些城鎮(zhèn)企業(yè)及相關單位根據當時生產經營情況和用工制度，未經勞動部門批準自行招用了一些城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工家屬。后來各地響應毛主席“五七”指示，由系統(tǒng)、企業(yè)或街道自行組建了一批“五七廠”、“家屬廠”，進一步吸納一些城鎮(zhèn)職工家屬以及其他未就業(yè)人員參加生產勞動，這些人員同樣也都沒有經過勞動部門批準納入國家招工計劃，屬于企業(yè)自主用工。為區(qū)別于國家正式招用的其他職工，根據其工作性質及當時的身份，這些人員被統(tǒng)稱為“五七工”、“家屬工”。