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唱響紅土地

——確山縣紅土地文化演藝有限公司改革發(fā)展紀(jì)實(shí)

2014-07-03 10:12 來源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:xmx
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摘要:駐馬店網(wǎng)訊 (通訊員 鄭仰黛 王志波)“走,看大戲去!”這幾天,確山縣城的市民們不約而同地聚集到縣靖宇廣場。確山縣紅土地文化演藝有限公司(原縣豫劇團(tuán))的連

駐馬店網(wǎng)訊 (通訊員 鄭仰黛 王志波)“走,看大戲去!”這幾天,確山縣城的市民們不約而同地聚集到縣靖宇廣場。確山縣紅土地文化演藝有限公司(原縣豫劇團(tuán))的連臺(tái)好戲正在夜幕降臨時(shí)分精彩上演。

“政府買單,群眾看戲。今年以來,確山縣紅土地文化演藝有限公司(原縣豫劇團(tuán))已經(jīng)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出100多場了。我們努力通過市場化運(yùn)作,讓廣大觀眾看好戲,切實(shí)保障廣大群眾的文化權(quán)益。”從經(jīng)理賈應(yīng)德堅(jiān)定的話語里,我們讀到了改制后確山縣紅土地文化演藝有限公司的蓬勃發(fā)展之路。

嬗變  體制改革釋放發(fā)展活力

確山縣豫劇團(tuán),成立于1952年,原屬差供事業(yè)單位。改革前實(shí)有25名工作人員。改制前,劇團(tuán)演員十幾年沒發(fā)過工資,“三金”拖欠嚴(yán)重,欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金156萬元,欠職工墊繳養(yǎng)老金十多萬元,僅有9間未交工的門面房、流動(dòng)舞臺(tái)車一輛及破舊的演出服裝道具。

如何激發(fā)文化活力,政府從 “辦文化”向“管文化”轉(zhuǎn)變?相關(guān)單位把文化的資源優(yōu)勢發(fā)展成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢?成為關(guān)系劇團(tuán)未來發(fā)展,繁榮確山文化的重要課題。

推進(jìn)文化體制改革,思想認(rèn)識(shí)是先導(dǎo)。改革伊始,職工們沒有心理準(zhǔn)備,以為只是在分配、管理等機(jī)制問題上改改。隨著改革的推進(jìn),大家了解到改革將觸及最核心的問題,即核銷事業(yè)單位和事業(yè)編制,全員簽訂勞動(dòng)合同。大家情緒比較悲觀,尤其是老職工想不通。針對(duì)一些干部職工害怕改革、不敢改革,害怕改亂的思想狀況,縣文化主管單位不厭其煩地給職工們做思想工作,消除他們的種種思想顧慮,使劇團(tuán)的干部職工形成了“早改早受益”的思想共識(shí)。

為確保轉(zhuǎn)制院團(tuán)“帶嫁妝”上路,縣委宣傳部、縣文廣新局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到企業(yè),針對(duì)改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,幫企業(yè)想辦法找對(duì)策,千方百計(jì)為公司又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

淬煉  深挖潛力打造演藝品牌

2012831,確山縣豫劇團(tuán)正式轉(zhuǎn)企改制為確山縣紅土地文化演藝有限公司。在充分醞釀的基礎(chǔ)上,大家認(rèn)為,新公司起點(diǎn)低,要想發(fā)展,必須從基層做起,走深入農(nóng)村、深入基層的道路,還要結(jié)合行業(yè)、部門及縣委、縣政府的中心工作,編排一些群眾喜聞樂見的節(jié)目,只有為群眾送好戲,演好戲,以最低的價(jià)格、最好的劇目服務(wù)好觀眾,才能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟,獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

創(chuàng)新是文化發(fā)展的核心。為此,該公司堅(jiān)持把實(shí)施“精品工程”和“人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程”列為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重,為企業(yè)發(fā)展迎來新高潮做好了充分準(zhǔn)備。

改制初期,縣豫劇團(tuán)共有職工25人,其中女職工6人,男職工19人。女同志年齡最小的也在45歲以上;男職工當(dāng)中除前幾年退伍分配回來兩人外,其他都在43歲以上。由于劇團(tuán)多年處于倒閉狀態(tài),條件好的演職人員紛紛“跳槽”,另謀發(fā)展之路,人才流失嚴(yán)重。此外,縣豫劇團(tuán)還存在著演員陣容不齊、演出層次偏低、一人飾演多種角色的現(xiàn)象。特別是編劇、導(dǎo)演、主演、作曲、舞美、化妝等高層次的專業(yè)人才奇缺。新公司成立后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,在市場競爭中,公司要想取得大發(fā)展,人才是關(guān)鍵,人才是藝術(shù)院團(tuán)的核心價(jià)值,是最大的競爭力。首先,他們千方百計(jì)通過為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,積極培養(yǎng)優(yōu)秀演職人員,涌現(xiàn)出了朱林中、張付山、劉德新、郭林義等業(yè)務(wù)骨干力量。同時(shí),還注重挖掘、選拔新人。上蔡籍22歲的女演員張沖沖在公司老師們的精心指導(dǎo)下,已能勝任娃娃聲、閨門旦等角色,成為公司的骨干演員。

重視農(nóng)村市場、服務(wù)廣大農(nóng)民,關(guān)健是致力于重點(diǎn)劇目的藝術(shù)建設(shè),推進(jìn)精品文藝創(chuàng)作工程。在劇團(tuán)改制初期,他們及早動(dòng)手,靠租、借場地的形式,連續(xù)四個(gè)多月,先后編排了宣傳計(jì)劃生育政策方面的現(xiàn)代戲《被拐賣的人販子》,圍繞新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民致富編排了小品《取款路上》、《招女婿》等,恢復(fù)編排了豫劇《下河?xùn)|》、《跑汴京》、《對(duì)金抓》、《探陰山》、《三哭殿》、《打金枝》、《抬花轎》、《茶花女傳奇》、《四姐下凡》、《雙麟鎖》、《墻頭記》等一批群眾喜聞樂見、津津樂道的傳統(tǒng)戲曲。

涅槃  確山音韻唱響中原大地

新的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和發(fā)展愿景極大地激發(fā)了職工們的工作熱情和對(duì)企業(yè)及自身未來發(fā)展的信心。公司領(lǐng)導(dǎo)以企業(yè)為家、以身作則地帶領(lǐng)和影響著大家勤奮創(chuàng)業(yè)。全體員工正努力推動(dòng)公司從內(nèi)部管理到外部發(fā)展的全面進(jìn)步,使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。改制后,公司除了圓滿完成政府購買的“送戲下鄉(xiāng)”演出任務(wù)外,還采取與企業(yè)、與經(jīng)紀(jì)人聯(lián)合等形式,跨地域參加大、中型商演活動(dòng)。演出足跡遍布河北邯鄲、河南安陽、新鄉(xiāng)、鶴壁等地,很受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng)。2013年,由于演出效果好,他們?cè)诤幽狭种菔泻炗喌娜齻€(gè)月演出合同,共演出160多場次,場場火爆。

如今的確山縣紅土地文化演藝有限公司,主營豫劇、小品、小戲等多種形式的舞臺(tái)藝術(shù)創(chuàng)作和表演。今年以來,公司已演出180多場次,實(shí)現(xiàn)演出收入40多萬元。

“辛苦不怕,只要?jiǎng)e把命苦了!政府多買戲,觀眾多看戲,這就是我們最大的愿望!”談及未來,賈應(yīng)德這位生于梨園世家的確山縣紅土地文化演藝有限公司領(lǐng)路人語言中肯,態(tài)度堅(jiān)定。我們也仿佛看到老區(qū)確山文化事業(yè)更加發(fā)展、更加繁榮的喜人景象!

 

 

 

 

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