離職離崗不離責(zé) 退休退位不褪色

上蔡老干部積極為社會創(chuàng)造財富

本報訊 （通訊員 董愛國 曹翠華 郟愛榮）“老干部是黨和國家的寶貴財富，是黨和政府的有功之臣，為中國的革命、建設(shè)和改革事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)，也是謀求上蔡跨越發(fā)展的寶貴財富。學(xué)習(xí)借鑒老干部的寶貴經(jīng)驗，對于推動上蔡經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的現(xiàn)實意義！”上蔡縣委書記李海洲這樣詮釋老干部工作的重要意義。離職離崗不離責(zé)，退休退位不褪色。如今在上蔡，關(guān)心好、照顧好、服務(wù)好老干部已成為全縣上下的共識。全體老干部充分利用在改革實踐中積累的寶貴經(jīng)驗，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅力量。

把老干部工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的主要內(nèi)容。為推動老干部工作的開展，上蔡縣成立了專門的工作機(jī)構(gòu)，并把老干部工作納入“一把手工程”和各級領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核的主要內(nèi)容之一，從組織、人員、經(jīng)費等方面予以保障。建立了縣四個班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離休干部制度、離退休干部工作通報制度、重大節(jié)日走訪慰問制度、老干部生病探視制度以及定期召開座談會制度，保障了各項工作的順利開展和各項政策的落實。

把落實好老干部政策作為老干部工作的一項基本任務(wù)來抓。上蔡縣完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行老干部工作政策，做到執(zhí)行老干部工作政策不走樣，落實各項待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低，確保老干部工作管理到位、服務(wù)到位、政策落實到位，受到了廣大離退休干部的一致?lián)碜o(hù)和社會各界的高度贊譽。一是政治上關(guān)心。做到謀劃發(fā)展思路向老干部問計，查找發(fā)展中的問題聽取老干部意見，制定發(fā)展措施向老干部請教，落實發(fā)展任務(wù)靠老干部共同努力，衡量發(fā)展成效由老干部評判，保障老干部的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是生活上照顧。生活待遇是老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，該縣牢固樹立了“凡是中央、省、市有關(guān)老干部生活待遇政策規(guī)定，都要不折不扣地執(zhí)行；改革開放得來的成果，都要讓老干部優(yōu)先享受”的執(zhí)政理念，積極建立和完善老干部幫扶工作長效機(jī)制，妥善解決老干部的實際困難，切實為老干部排憂解難。三是利益上保障。該縣在財政十分困難的情況下，在全市率先建立了離退休干部“兩費”保障機(jī)制和財政支持機(jī)制，全縣離休干部的醫(yī)療費全部由縣財政負(fù)擔(dān)，離休費按時足額發(fā)放。同時，還設(shè)立了困難離退休干部幫扶基金，建立了老干部健康檔案，使老干部的生活待遇得到落實、醫(yī)療救助得到保障，受到廣大老干部擁護(hù)。

把老干部引導(dǎo)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，切實為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增光添彩。目前，全縣離退休老干部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類經(jīng)濟(jì)實體500多個，成為拉動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。上蔡縣東洪鄉(xiāng)農(nóng)技站原站長劉思揚退休后共主持和完成國家農(nóng)技推廣項目16個，推廣示范種植面積1100多萬畝，直接為農(nóng)民增收12億元，由他培育的A25—3芝麻新品種填補(bǔ)了國內(nèi)芝麻新品種的空白，共獲得國家、省、市科技進(jìn)步獎32項，2006年被授予中華農(nóng)業(yè)科教最高農(nóng)技推廣獎。上蔡縣電業(yè)局離休干部張社利用精湛的手工藝制作，離休后致力于重陽文化的傳承和開發(fā)，由她研發(fā)的茱萸香囊手工藝品出口到日本、越南、老撾等6個國家和地區(qū)，形成了當(dāng)?shù)鼐哂袀鹘y(tǒng)優(yōu)勢和獨具特色的文化產(chǎn)業(yè)品牌，茱萸香囊被收入我省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。