創(chuàng)新思路育人才  拓寬渠道用人才  健全機制管人才

上蔡：著力加強村級干部隊伍建設(shè)

      本報訊 （通訊員 曹耀強 黃華亮 王聯(lián)華）近年來，上蔡縣牢固樹立“人才是第一資源”的理念，以培養(yǎng)為前提、選拔為基礎(chǔ)、機制為保障，努力把村級黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

創(chuàng)新思路育人才，注重培養(yǎng)“預(yù)備隊”。該縣實行縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對培養(yǎng)制度，要求縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一名“雙強”村黨支部書記，每年培養(yǎng)一名黨員干部達到“雙強”村黨支部書記標(biāo)準(zhǔn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一名“雙強”黨員干部，每年培養(yǎng)一名黨員干部達到“雙強”標(biāo)準(zhǔn)；村黨支部書記聯(lián)系一名“雙強”黨員，每年培養(yǎng)一名致富能手入黨。目前，全縣共培養(yǎng)“雙強”黨員１０４２４人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的６５％，已進入村級班子黨員１６００多名，儲備村級后備干部１１００多人。

拓寬渠道用人才，選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”。該縣一是立足實際選人才。二是面向社會招人才，實施“大學(xué)生村干部計劃”。２００７年，該縣招錄了３３名大學(xué)生村干部。２００８年，該縣又招錄了８６名大學(xué)生村干部。三是多種形式引人才，積極引導(dǎo)鼓勵外出務(wù)工優(yōu)秀人員回鄉(xiāng)任職。在第六屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉中，該縣有３６６名優(yōu)秀務(wù)工人員脫穎而出，分別被選入村“兩委”班子，其中擔(dān)任支部書記的２７人。

健全機制管人才，精心打造“堡壘群”。該縣扎實開展了“三帶一幫”活動，即支部帶支部、支部帶干部、干部帶黨員、黨員幫群眾。２００８年，在新農(nóng)村示范村遴選出５名優(yōu)秀村黨支部書記享受副科級待遇，使他們既當(dāng)好發(fā)家致富帶頭人，又當(dāng)好群眾致富領(lǐng)路人。