本報(bào)訊 （通訊員 孫 卉）為積極推進(jìn)教育工作發(fā)展，日前，汝南縣教體局按照 “先農(nóng)村、后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、再城區(qū)”的原則進(jìn)行資源整合，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。

合理進(jìn)行布局調(diào)整。結(jié)合本地實(shí)際，該縣教育系統(tǒng)于2009年11月6日撤并原張崗中心校、大王中心校、舍屯中心校，分流全縣中心校富余人員89名到一線從事教育教學(xué)工作，緩解了小學(xué)教師緊缺壓力。

加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)。該縣教體局組織9個考核組，對全縣42名初中及中心校副校長推薦人選進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，任命16名同志為初中副校長、6名同志為中心校副校長。公開選拔16名中心小學(xué)校長、19名優(yōu)秀農(nóng)村小學(xué)校長，為全縣基礎(chǔ)教育事業(yè)的穩(wěn)步提升打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

深化人事改革。該縣教體局對全縣初中及中心校校長進(jìn)行了調(diào)整，共有12名初中校長、13名中心校校長進(jìn)行了交流。從教育系統(tǒng)人才儲備庫中選用6名初中副校長和2名中心校副校長后備干部充實(shí)到校長隊(duì)伍中去。

優(yōu)化教師隊(duì)伍。為激活高中教師隊(duì)伍，2010年暑期，該縣教體局分流75名高中教師分別到汝南一中、汝南二中及城區(qū)其他學(xué)校工作，分流各初中富余教師97名到其他缺學(xué)科教師初中及小學(xué)進(jìn)行支教。