本報訊 （記者 楊軍民 通訊員 閔培生 王 華）縣、鄉(xiāng)換屆在即，為確保換屆期間選人、用人上的風(fēng)清氣正，正陽縣委組織部不斷拓寬監(jiān)督渠道，全面收集掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力運行和工作生活等方面的信息，建立起相對集中、規(guī)范的干部監(jiān)督信息檔案。

暢通群眾言路，多渠道了解干部監(jiān)督信息。該縣聘請人大代表、政協(xié)委員、在職和離退休老干部為干部監(jiān)督員，開通干部監(jiān)督舉報電話，開設(shè)網(wǎng)上郵箱，注重通過群眾信訪、干部任前公示等渠道了解干部有關(guān)問題的信息，將領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為、工作表現(xiàn)、八小時以外生活情況和在重點工程、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)納入干部監(jiān)督范圍。

密切橫向聯(lián)系，全方位收集干部監(jiān)督信息。該縣注重加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門的聯(lián)系，及時收集有關(guān)干部監(jiān)督信息，建立了由紀(jì)檢、組織、審計、信訪、公安、檢查、法院等部門為成員單位的干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度。在縣委常委會討論決定干部任免前，縣委組織部都要征求縣紀(jì)委監(jiān)察局、信訪、計生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真把好事前監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)防“帶病上崗”現(xiàn)象的發(fā)生，近年提拔交流的180多名干部都逐一進(jìn)行了事前監(jiān)督。

完善制度建設(shè)，深層次掌握干部監(jiān)督信息。該縣建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出國、建房、購車、婚喪事宜辦理等情況實行統(tǒng)一建檔管理，對在日常工作和生活中思想上、作風(fēng)上出現(xiàn)“苗頭性”問題的干部，縣級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話和勤政、廉政談話。對任期屆滿或任期內(nèi)調(diào)任的“一把手”進(jìn)行離任審計，近兩年先后對40多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計。