開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，中國人壽駐馬店分公司廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題要求，認(rèn)真查擺，集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，通過察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，該公司踐行群眾路線有根、有魂、有力量，取得了良好效果。

征求意見，察實(shí)情，出實(shí)招。該公司圍繞樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)深入學(xué)習(xí)，開展調(diào)查研究并聽取意見，召開了黨員干部交流會(huì)和查擺分析會(huì)，并在學(xué)習(xí)教育和征求意見上出實(shí)招，開展了內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和主旨明確的征求意見活動(dòng)。

采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，深入學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等5本教材和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。開展了每周不少于3次的中心組集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織班子成員開展集體學(xué)習(xí)9次，進(jìn)行專題討論3次，召開座談會(huì)15場(chǎng)，參加人員超過200人次。該公司班子成員分別深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究和聽取意見，發(fā)放測(cè)評(píng)表360份，征求各方意見57條；召開了黨員干部交流和查擺分析會(huì)，征求意見和建議118條。

查擺問題，深剖析，辦實(shí)事。該公司認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題，深入進(jìn)行黨性分析和自我剖析，圍繞主題撰寫檢查材料；在批評(píng)與自我批評(píng)上下功夫，召開了高質(zhì)量的民主生活會(huì)，體現(xiàn)了整風(fēng)精神。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，全面總結(jié)黨員干部近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況。開展了班子成員之間談心、交流活動(dòng)，班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員進(jìn)行談心，班子成員之間相互談心，累計(jì)開展談心、談話80人次，做到了認(rèn)真查擺，深刻剖析，通過談心和交流，統(tǒng)一了思想，改進(jìn)了作風(fēng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)成了共識(shí)。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求聚焦“四風(fēng)”，對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)、作風(fēng)方面的基本情況、“四風(fēng)”在自身上的表現(xiàn)形式和存在的問題進(jìn)行原因分析，深刻剖析和檢查自己，開展誠懇的相互批評(píng)，真正觸及思想和靈魂，達(dá)到了預(yù)期效果。

整改落實(shí)，訂方案，求實(shí)效。針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策，制訂和落實(shí)整改方案，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)的各項(xiàng)措施和制度規(guī)定，在整改落實(shí)和建章立制上求實(shí)效，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，落實(shí)部門責(zé)任，采取有力措施，逐項(xiàng)整治、逐個(gè)攻堅(jiān)，務(wù)求取得實(shí)效。

緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題要求，在解決形式主義上認(rèn)真梳理各類會(huì)議、文件和評(píng)比檢查活動(dòng)等，進(jìn)行精簡(jiǎn)合并；在解決官僚主義上堅(jiān)決治理推諉扯皮、辦事效率低下、服務(wù)意識(shí)淡薄等問題；在解決享樂主義上檢查公車配備和使用情況；在解決奢靡之風(fēng)方面，檢查公務(wù)接待等情況，制定整改措施，嚴(yán)抓落實(shí)。同時(shí)，以此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理體系的制度建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定和落實(shí)了《行政管理承諾制》、《班子考核制度》、《員工考核制度》等具有針對(duì)性和可操作性的措施，收到了良好效果。（王 剛）