本報訊 （記者 張新義）日前，為真正讓下基層的黨員干部沉得下去、靜得下心、多辦實事，確山縣把黨員干部下基層活動作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、暢通群眾訴求渠道、打通服務(wù)群眾“最后一公里”的重要抓手，嚴(yán)把選人、認(rèn)識、管理三關(guān)，為活動的有效開展打下了堅實基礎(chǔ)。

嚴(yán)明標(biāo)準(zhǔn)，把好選人關(guān)。確山縣把“政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、工作有能力、有農(nóng)村工作經(jīng)歷且經(jīng)驗豐富”作為參與下基層活動人選的基本條件，采取單位黨組織推薦、個人自薦、組織調(diào)查了解等措施，對全縣選派的600名干部進行嚴(yán)格的把關(guān)，對27名不符合下基層條件的，責(zé)成選派單位黨組織重新選派，確保了下基層干部的能力素質(zhì)要求。

嚴(yán)密部署，把牢任務(wù)關(guān)。確山縣結(jié)合實際，把干部下基層任務(wù)細(xì)化為五類，讓全體下基層干部帶著“五張任務(wù)清單”下基層。一是信訪案件化解清單。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣群工部，查擺、統(tǒng)計信訪案件，分村制作信訪案件化解清單。二是村級活動問題清單。由縣派督導(dǎo)組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育實踐活動辦公室根據(jù)掌握情況，分村制定教育實踐活動問題清單。三是“四風(fēng)”問題查擺清單。讓下基層人員深入群眾，開展意見再聽取工作，切實把意見聽廣、征深。四是“回訪”清單。明確要求縣職能服務(wù)單位、執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務(wù)單位就本單位本部門“四風(fēng)”問題查擺情況、立行立改和專項治理情況向群眾開展“回訪”，促進分類指導(dǎo)措施的落實。五是紀(jì)律清單。該縣把《確山縣干部下基層活動管理暫行辦法》等制度編印成紀(jì)律清單，人手一張，加強對下基層干部的管理。

嚴(yán)格管理，強化督察關(guān)。確山縣著眼于抓實工作、抓出效果，讓干部帶著任務(wù)下基層工作。同時，縣委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的4個教育實踐活動督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對所督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的駐村隊員工作開展情況進行檢查督導(dǎo)，并把發(fā)現(xiàn)的問題及時向縣活動辦反饋。動員會召開后的第二天，各督導(dǎo)組就對駐村隊員的到崗情況進行了全面檢查，縣活動辦對無故未按時到崗的13名隊員進行了通報，并建議紀(jì)檢部門給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。