陶玉強

    中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，彰顯了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體踐行宗旨、實干興邦的決心和信心。組織部門作為黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)。組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象直接影響著組織工作水平，關(guān)系到黨的形象。組工干部要帶頭領(lǐng)會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”，在改進(jìn)作風(fēng)中塑造良好形象。

    一、塑造艱苦樸素、樂于奉獻(xiàn)的形象

    一要樹立堅強黨性。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和價值觀，切實做到不爭功、不求名、不圖利，把在組織部門工作看成是黨和人民對自己的一種信任，時時處處體現(xiàn)堅強黨性，做好表率。二要強化樸素意識。堅持艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真落實中央有關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定，在生活上精打細(xì)算，拒絕“舌尖上的浪費”，管住“車輪上的腐敗”，堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風(fēng)，把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為一種美德發(fā)揚光大。三要保持良好狀態(tài)。要始終保持良好的精神狀態(tài)，多想在組織部門學(xué)到了什么、少想得到了什么，多想在組織部門奉獻(xiàn)了多少、少想回報了多少，做到苦累當(dāng)中多思得、工作當(dāng)中多思責(zé)，講貢獻(xiàn)、講境界、講風(fēng)格，力爭學(xué)習(xí)理論更勤、精神狀態(tài)更好、工作熱情更高，以出色的工作成績體現(xiàn)自己的人生價值。

    二、塑造不怕困難、堅韌不拔的形象

    一要練就過硬業(yè)務(wù)。要養(yǎng)成鉆研業(yè)務(wù)的習(xí)慣，熟悉業(yè)務(wù)，熟知程序，熟練操作，成為“活字典”、“明白人”、“行家里手”。要熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等知識，成為廣采博聞的“雜家”。要善于運用市場經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)、行為學(xué)等規(guī)律，將新的工作方法引入組織工作的各個領(lǐng)域，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。二要克服困難挫折。要具有不怕困難的意志，以百折不撓的精神貫穿組織工作始終。要敢于動真碰硬，勇于承擔(dān)責(zé)任，迎難而上，知難而進(jìn)，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。三要培養(yǎng)堅韌品性。要具有堅韌不拔的精神，懷著不達(dá)目的誓不罷休的決心，勇往直前，持之以恒。

    三、塑造豁達(dá)開朗、容人容事的形象

    一要誠實守信。組工干部無論是對內(nèi)相處，還是對外交往，都要以信用取信于人，對他人予以信任，把理解、尊重、寬容作為與人交往的準(zhǔn)則，以換位思考善待上級的批評、善待同志的建議、善待群眾的來訪、善待正常的分歧和矛盾，做到多謙讓不爭功、多寬容不挑剔，凡事以大局為重，保持自我心境的和諧、與人相處的和諧。二要協(xié)作配合。在工作中要牢固樹立全局一盤棋的思想，自覺把工作放在組織工作的全局中考慮，做到認(rèn)識不同而能目標(biāo)一致、方式不同而能異曲同工、閱歷不同而能相互補充、能力不同而能相得益彰，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中匯聚和諧組工的合力，形成心齊氣順的良好局面。三要以人為本。從組織工作的目標(biāo)導(dǎo)向和制度措施上更加注重關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人、激勵人，建立健全黨內(nèi)激勵機(jī)制、關(guān)懷機(jī)制、幫扶機(jī)制，實行談心談話制度，及時了解干部的思想動態(tài)，積極營造良好人文氛圍。切實尊重黨員干部的主體地位，做到以黨員干部為主體、為動力，以黨員干部全面發(fā)展為目標(biāo)，激發(fā)創(chuàng)造力，形成向心力，增強帶動力，為全面建成小康社會提供堅強的組織保證。

    四、塑造開拓創(chuàng)新、敢于爭先的形象

    一要改革創(chuàng)新。針對新形勢下組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要敢于突破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，進(jìn)行觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新；要緊緊圍繞中心工作任務(wù)創(chuàng)新思路，力求思想上有新觀念、工作上有新舉措、解決實際問題上有新突破；要科學(xué)預(yù)測組織工作的發(fā)展方向，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策；要從長遠(yuǎn)著眼開展工作，把解放思想、更新觀念作為永恒的課題常抓不懈，推動組織工作不斷創(chuàng)新，確保黨的建設(shè)和組織工作保持生機(jī)和活力。二要爭先進(jìn)位。牢固樹立“爭先進(jìn)位、勇創(chuàng)一流”的工作理念，發(fā)揚“敢與強的比、敢與高的攀、敢與勇的爭、敢跟快的賽”的“四敢精神”，講究工作方式方法，善于抓主要矛盾，突出工作重點，區(qū)分工作任務(wù)輕重緩急，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三要注重實效。要把基層組織建設(shè)工作、干部工作和人才工作統(tǒng)籌考慮，抓住具有決定性作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要因素，拓寬工作思路，優(yōu)化創(chuàng)新載體，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找創(chuàng)新的著力點，不斷增強組織工作的創(chuàng)造性，推動組織工作在探索中不斷突破、在發(fā)展中不斷前進(jìn)。

    五、塑造勤政廉政、剛正不阿的形象

    一要夯實思想道德底線。要用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒，在大風(fēng)大浪面前立場堅定，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗；注重黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，培養(yǎng)良好的從政道德，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。二要筑牢廉潔自律防線。嚴(yán)格落實強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機(jī)制，對出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯；嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，強化廉潔從政意識、防微杜漸意識和風(fēng)險防范意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。三要嚴(yán)守黨紀(jì)國法紅線。要自覺遵守國家法律，堅持用法律規(guī)范從政行為，不越雷池半步，做嚴(yán)守黨紀(jì)國法的表率。

    （作者系中共正陽縣委常委、組織部部長）