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在落實(shí)十八大精神中推進(jìn)組織工作

2014-05-23 09:33 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: 劉軍安 黨的十八大報(bào)告對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出全面部署,組織部門作為黨委的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著重要任務(wù),要學(xué)以致用、更新理念、勇于創(chuàng)新,在落實(shí)十

劉軍安

    黨的十八大報(bào)告對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出全面部署,組織部門作為黨委的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著重要任務(wù),要學(xué)以致用、更新理念、勇于創(chuàng)新,在落實(shí)十八大精神中推進(jìn)組織工作。

    學(xué)以致用,用新理論指導(dǎo)組織工作。突出重點(diǎn)學(xué),把黨的十八大報(bào)告等作為各級(jí)干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際學(xué),緊密結(jié)合工作實(shí)際,把十八大精神轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的具體舉措。圍繞專題學(xué),認(rèn)真研究制訂各級(jí)各部門學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn)計(jì)劃,通過集中辦班、專題輔導(dǎo)等方式,把十八大精神傳達(dá)給每一個(gè)支部、每一名黨員。

    更新理念,用新精神謀劃組織工作。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局。堅(jiān)持把以人為本作為組織工作的基本價(jià)值取向,尊重、引導(dǎo)和滿足廣大黨員干部的正當(dāng)需求,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)部署組織工作。把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)貫穿于組織工作的各環(huán)節(jié),把執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的成效作為衡量組織工作的標(biāo)準(zhǔn)。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷提升組織工作水平。要結(jié)合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn),不斷拓展組織工作的思路,把組織工作納入時(shí)代發(fā)展的大潮、融入社會(huì)變革的大局去認(rèn)識(shí)、去思考。堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”。要圍繞各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo),全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉及制度建設(shè),不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,增強(qiáng)黨員干部“四自”能力。

    勇于創(chuàng)新,用新舉措推進(jìn)組織工作。在建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政隊(duì)伍上有新舉措。把“四堅(jiān)持兩提高”作為選人用人標(biāo)準(zhǔn),不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。健全完善干部評(píng)價(jià)管理機(jī)制,褒獎(jiǎng)埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部,重用勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部,教育調(diào)整只會(huì)空談、不干實(shí)事的干部,問責(zé)失職瀆職、不抓落實(shí)的干部。在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力上有新舉措。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)集體“三重一大”決策議事規(guī)則,從制度上保證民主集中制的貫徹落實(shí)。鞏固“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)成果,切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上有新舉措。調(diào)整組織設(shè)置,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。總結(jié)“黨旗引領(lǐng)”工程、“安家工程”等加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理和非公企業(yè)黨建工作的成功做法。建立健全城鄉(xiāng)黨員一體化動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,加強(qiáng)非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設(shè)。在吸引、培養(yǎng)、用好人才上有新舉措。加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè),造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。實(shí)施重大人才工程,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。在組織部門自身建設(shè)上有新舉措。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門。持續(xù)抓好十八大精神的學(xué)習(xí),突出抓好理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)等教育。深化“三講三提升”活動(dòng),推進(jìn)“組工課堂”活動(dòng),選派組工干部掛職鍛煉,加強(qiáng)實(shí)踐能力鍛煉,培養(yǎng)眼界寬、思路清、政策通、業(yè)務(wù)熟的復(fù)合型組工干部。二是建設(shè)服務(wù)型組織部門。開展好組織系統(tǒng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施意見。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),引導(dǎo)組工干部牢固樹立“三不”奉獻(xiàn)意識(shí)(遇到功勞不伸手、遇到苦勞不計(jì)較、遇到疲勞不抱怨),不事張揚(yáng),務(wù)實(shí)重干,包容合作,勇于擔(dān)當(dāng),樹立組工干部清正廉潔的良好形象。持續(xù)開展“組工干部村村行”活動(dòng),引導(dǎo)組工干部聯(lián)系基層、服務(wù)基層。做好信訪工作,完善涉組涉干輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)機(jī)制,加快組織系統(tǒng)信息化建設(shè),提高組織部門服務(wù)水平。三是建設(shè)創(chuàng)新型組織部門。持續(xù)推進(jìn)組工品牌創(chuàng)建活動(dòng),集中人力、物力把品牌經(jīng)營(yíng)好、管理好,充分發(fā)揮品牌引領(lǐng)、典型示范、特色帶動(dòng)作用。堅(jiān)持和完善組織部門定期務(wù)虛制度,建立和完善組織工作機(jī)制。

   (作者系中共平輿縣委常委、組織部部長(zhǎng))

責(zé)任編輯:guanli

(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))

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