王啟現(xiàn)

    德性是為人之本，黨性是立黨之魂。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能否堅持黨性，關(guān)系自身內(nèi)在素質(zhì)和外在形象，關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。

    組織部門擔(dān)負(fù)著為黨的事業(yè)發(fā)展選干部、建隊伍、聚人才的重要職責(zé)，組工干部作為管干部的干部，是干部路線方針政策的親身實(shí)踐者和直接執(zhí)行者。組工干部講黨性關(guān)鍵在于堅持公道正派。

    公道，就是公平、客觀、合理，遵循事物發(fā)展和人類社會關(guān)系中的基本法則，尊重事物的本來面目；正派，就是作風(fēng)、品行要規(guī)矩、光明、嚴(yán)謹(jǐn)，要符合社會大眾的道德意識、思維方式和行為方式。以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜，才稱得上公道正派。公道是正派的外在表現(xiàn)，正派是公道的內(nèi)在基礎(chǔ)。公道正派是黨對組織工作的一貫要求，是組工干部切實(shí)履行職責(zé)的根本保證。

    公道正派是組工干部職業(yè)道德的核心內(nèi)容。組工干部能不能做好本職工作，不僅要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派。堅持公道正派是組織部門的工作性質(zhì)和職責(zé)所決定的，它既是組工干部職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵，也是一項嚴(yán)格的政治紀(jì)律。胡錦濤同志指出：“衡量一個組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實(shí)事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。”只有自身正派，才能做到正派用人、用正派的人，才有說服力和感召力，才能贏得廣大黨員、干部和群眾的信賴與尊重，進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對黨的信心；只有選人的人堅持公道正派，堅持任人唯賢，堅持以黨的事業(yè)和人民的利益為重，才能選出德才兼?zhèn)?、政治上靠得住、工作上有本事的干部，才能有效預(yù)防和糾正不正之風(fēng)，做到知人善任、選賢任能、舉賢用賢，永葆黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

    組工干部要把公道正派作為立身之本、執(zhí)政之要、處事之基，不斷增強(qiáng)為黨和人民的事業(yè)選賢任能的本領(lǐng)。要勤奮學(xué)習(xí)，提升能力。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極投身工作實(shí)踐，提升調(diào)查研究能力、識人用人能力、依法依規(guī)辦事能力和開拓創(chuàng)新能力，努力成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握理論精髓，科學(xué)掌握理論要義；學(xué)習(xí)組織工作重要文件法規(guī)和有關(guān)講話精神，在學(xué)深學(xué)透上狠下工夫，在融會貫通上狠下工夫，不斷提高業(yè)務(wù)水平。要識人善用，因才適用。識人是用人的前提，用人是識人的目的。堅持人崗相適、人盡其才、才崗相符、才盡其用，營造人才輩出的良好氛圍。要揚(yáng)長避短、辯證識人，量事用人、人事相宜，以事用人、以信用人，放手使用、以容用人，優(yōu)化用人環(huán)境。要以制管人、賞罰分明，以崗用人、科學(xué)搭配，以責(zé)選人、定向善任，激勵干部永葆活力。要堅持原則。做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”，堅持按照“公正、公開、公平”的原則選任干部，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。要清正廉潔、嚴(yán)以律己。組工干部更要把清正廉潔作為一種自覺追求，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，始終保持政治上的清醒與堅定、工作上的務(wù)實(shí)與高效、生活上的勤儉與節(jié)約、作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)與優(yōu)良，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，耐得住寂寞、管得住小節(jié)、守得住清貧。

    新的時期面臨新的情況和新的任務(wù)，組工干部要站在黨和國家事業(yè)順利發(fā)展的高度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)做到公道正派。要履行“兩個忠誠”，以堅強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)，以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心塑造組工干部公道正派的形象。（作者系中共平輿縣委常委、組織部部長）