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弘揚雷鋒精神 構(gòu)建和諧企業(yè)

2014-05-23 09:30 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: 楊 霞 構(gòu)建和諧企業(yè),必須倡導(dǎo)和諧文化。和諧文化既是和諧企業(yè)的重要特征,也是構(gòu)建和諧企業(yè)的精神動力、輿論支持和文化條件。雷鋒,因為在學(xué)習(xí)中刻苦專研,工作中勤奮努力,生活中熱心助人,成為道德模

       構(gòu)建和諧企業(yè),必須倡導(dǎo)和諧文化。和諧文化既是和諧企業(yè)的重要特征,也是構(gòu)建和諧企業(yè)的精神動力、輿論支持和文化條件。雷鋒,因為在學(xué)習(xí)中刻苦專研,工作中勤奮努力,生活中熱心助人,成為道德模范和助人為樂、無私奉獻(xiàn)的代名詞。雷鋒精神,正是加強和諧企業(yè)建設(shè),建立和形成“團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關(guān)系,提高企業(yè)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的核心動力源泉。

       一、雷鋒精神在企業(yè)和諧建設(shè)中的重要意義

       雷鋒以其短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇,樹起了一座令人敬仰的思想道德豐碑,體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德。雷鋒是毛澤東等老一輩革命家樹立起來的典型。鄧小平同志從培養(yǎng)“四有”新人的高度,大力倡導(dǎo)“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”。以江澤民為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體,提出了“學(xué)習(xí)雷鋒同志,弘揚雷鋒精神”和“一定要繼續(xù)在全國開展學(xué)習(xí)雷鋒活動”的新要求。黨的十七屆六中全會提出,深入開展學(xué)雷鋒活動,要推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化、機制化,大力弘揚雷鋒精神。50多年來,雷鋒精神影響和鼓舞著一代又一代人,已經(jīng)成為中華民族寶貴的精神財富。雷鋒精神是與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的。和諧企業(yè)建設(shè)是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,其最終目的是為了更好地滿足企業(yè)全體員工的物質(zhì)文化生活需要,其實質(zhì)是為員工謀利益,也就是為員工服務(wù),這與雷鋒精神的核心是一致的。因此,在建設(shè)和諧企業(yè)的過程中,弘揚雷鋒精神仍然具有非常重要的意義。

    二、弘揚雷鋒精神,奠定和諧企業(yè)建設(shè)的道德基礎(chǔ)

       雷鋒精神作為民族精神、時代精神和共產(chǎn)主義精神的集中體現(xiàn),始終與時代發(fā)展相適應(yīng),有著與時俱進(jìn)的旺盛生命力。構(gòu)建和諧企業(yè),需要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的奉獻(xiàn)精神,需要樹立顧全大局、克己奉公的主人翁態(tài)度,需要形成助人為樂、和諧融洽的良好氛圍。而這些,正是雷鋒精神的內(nèi)涵所在。和諧企業(yè)建設(shè),就需要抓住這些思想本質(zhì),結(jié)合發(fā)展實際,通過制定制度、開展人文精神活動,廣泛宣傳、引導(dǎo),幫助職工奠定牢固的道德基礎(chǔ)。

       三、弘揚雷鋒精神,形成和諧企業(yè)凝聚力

       企業(yè)文化建設(shè)中要強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,凝聚力。雷鋒精神非常強調(diào)人與人之間的團(tuán)結(jié)友愛,雷鋒在日記中曾寫道:“對待同志像春天般溫暖。”在建設(shè)企業(yè)文化的過程中,弘揚雷鋒精神有助于構(gòu)建互幫互助、平等友愛的人際關(guān)系。因此,形成企業(yè)核心凝聚力十分需要雷鋒那種對待同志像春天般溫暖的友愛精神。

       四、弘揚雷鋒精神,提高和諧企業(yè)戰(zhàn)斗力

       雷鋒那種把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去的奉獻(xiàn)精神,是構(gòu)建和諧社會應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)的價值取向,是企業(yè)形成戰(zhàn)斗力的思想基礎(chǔ)。一是企業(yè)發(fā)展需要雷鋒式的奉獻(xiàn)精神,在企業(yè)發(fā)展的過程中,不可能使每位員工的需要都同時得到滿足,這就需要大力提倡雷鋒式的奉獻(xiàn)精神,促使員工將自身的追求同企業(yè)的發(fā)展壯大聯(lián)系起來,與企業(yè)同呼吸共命運。二是企業(yè)發(fā)展需要干一行、愛一行、專一行,永當(dāng)革命“螺絲釘”的敬業(yè)精神。這種雷鋒式的敬業(yè)精神是構(gòu)建爭創(chuàng)一流、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化的精神支撐;是激勵員工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勇爭第一的力量源泉。

       五、弘揚雷鋒精神,構(gòu)建和諧企業(yè)誠信體系

       誠信是市場經(jīng)濟的基本規(guī)則。企業(yè)是否堅守誠信,不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展,也與國家的建設(shè)、人民的生活息息相關(guān)。人是企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)的誠信行為是這些千萬個細(xì)胞的總體表現(xiàn)。企業(yè)的誠信建設(shè),其實就是人的誠信建設(shè)。雷鋒精神的誠實守信內(nèi)涵體現(xiàn)在:他時時處處要求自己“對黨對人民要忠誠老實”;時時處處激勵和鞭策自己“做人民最忠實的勤務(wù)員”;時時處處做到“用階級友愛的精神關(guān)心每個同志”。因此要弘揚雷鋒精神,樹立“誠信第一,品格第一”的理念,先做人、后做事,構(gòu)建一個“守諾、踐約、無欺”的企業(yè)誠信體系。(作者單位:駐馬店市公路管理局)

責(zé)任編輯:guanli

(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))

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