□ 梁留平

組織部門的工作作風(fēng)反映了組工干部的工作態(tài)度，體現(xiàn)著組工干部的精神狀態(tài)，也代表著組織部門的形象。組織部門在“雙整”集中活動(dòng)中，一個(gè)重要的任務(wù)就是要在堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)的基礎(chǔ)上，查找不足，切實(shí)整改，做到思想上先人一步、行動(dòng)上奮勇爭先、作風(fēng)上率先垂范、紀(jì)律上警鐘長鳴，努力塑造組工干部的新形象，不斷開拓組織工作的新局面。

一、以提高素質(zhì)為目的，樹立勤奮學(xué)習(xí)的形象

學(xué)習(xí)是力量之源、進(jìn)德之梯、氣質(zhì)之根、成功之路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是組工干部的必修課。缺乏學(xué)習(xí)，思想就缺少靈氣，說話就缺少底氣，行動(dòng)就缺乏朝氣，工作就缺乏銳氣。學(xué)習(xí)新的理論和新的知識(shí)，是樹立組工干部良好形象的基礎(chǔ)。一是要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。當(dāng)今，知識(shí)更新的周期縮短，新思維、新理論日新月異，我們面臨著許多新情況、新問題，倘若不注意更新知識(shí)，用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去做工作，顯然是行不通的。如果我們長期不獲取新的知識(shí)，就可能淪為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“乞丐”和“文盲”。這就要求我們必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，擔(dān)負(fù)起更加繁重的任務(wù)。二是要廣泛涉獵知識(shí)。作為組工干部，當(dāng)前最重要的是要學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀。我們要在學(xué)習(xí)好組工業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、科技知識(shí)、法律知識(shí)，不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己，不斷提高駕馭組織工作的能力。三是要講究科學(xué)方法。在學(xué)習(xí)中，要不斷總結(jié)和研究學(xué)習(xí)的方法，提高學(xué)習(xí)的效果。具體要做到“四勤”，即腿勤，要多往基層跑；口勤，要多向群眾請(qǐng)教；手勤，要多記；腦勤，要多想辦法。四是要發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神。堅(jiān)決克服“工作忙沒空學(xué)、文憑硬不用學(xué)、經(jīng)驗(yàn)多不必學(xué)、年齡大不需學(xué)”的錯(cuò)誤觀念，真正用科學(xué)的理論武裝頭腦，用嚴(yán)格規(guī)范的程序指導(dǎo)工作，不斷使自己成為組織工作的行家里手。

二、以形成合力為重點(diǎn)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象

加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，是我們做好各項(xiàng)組織工作的前提。團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)是力量之源泉。一是要淡泊名利。我們所從事的每一項(xiàng)工作，只要是把事業(yè)放在第一位，就沒有解決不了的矛盾和問題。二是要顧全大局。組工干部之間要經(jīng)常談心、交心，相互信任、相互尊重，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，把意見說在當(dāng)面，把問題擺在桌面上，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。要比學(xué)習(xí)、比團(tuán)結(jié)、比貢獻(xiàn)，不斷取得新的進(jìn)步。三是要處理好各種關(guān)系?？剖抑g要相互配合、相互支持，形成心往一處想、勁往一處使的整體工作合力。同時(shí)還要處理好與上級(jí)組織部門的關(guān)系，處理好與基層黨組織之間的關(guān)系，營造良好的工作環(huán)境。

三、以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，樹立扎實(shí)工作的形象

組織部門是干部之家，只有求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，才能在廣大干部心中樹起組織部門的良好形象。一是要積極推進(jìn)干部制度改革。要堅(jiān)持《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》，從實(shí)際出發(fā)，勇于探索，逐步建立起干部能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制。二是要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)風(fēng)氣。同時(shí)，要認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)、新農(nóng)村建設(shè)、“雙整”集中活動(dòng)等，用實(shí)實(shí)在在的成效不斷激發(fā)基層黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性。三是要善于總結(jié)，敢于突破。要按照市委組織部提出的“保位置、爭名次、創(chuàng)佳績、上臺(tái)階”工作目標(biāo)要求，對(duì)組織工作認(rèn)真總結(jié)，不折不扣地完成任務(wù)，力爭創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

四、以令行禁止為準(zhǔn)則，樹立遵章守紀(jì)的形象

組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，權(quán)重責(zé)大，必須公道正派。一是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。要按原則和政策辦事，用紀(jì)律來約束自己，擺正自己的位置，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎微、慎初、慎欲、慎獨(dú)。二是要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。三是要按程序辦事。程序就是規(guī)矩，絲毫馬虎不得。在工作中，同志們要擺正自己的位置，各負(fù)其責(zé)，各司其職，步調(diào)一致，令行禁止，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，形成規(guī)范、有序、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。四是要清正廉潔。要始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的氣節(jié)，把組織部門和組工干部的形象樹立好、維護(hù)好。          （作者系遂平縣委常委、組織部部長）