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試論發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

2014-05-23 09:17 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: 曹冬霞 構(gòu)建和諧企業(yè)不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義,而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的

 曹冬霞

       

 

    構(gòu)建和諧企業(yè)不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義,而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位、發(fā)揮怎樣的作用,這是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新的任務(wù)和所要研究的課題。

       首先,構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)思想政治工作的定位提出新要求。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,思想政治工作既要做到使黨的路線、方針、政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí),又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能。

       其次,構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。要對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)過程出現(xiàn)的理論和實(shí)際問題進(jìn)行深入研究,作出科學(xué)的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握職工的需求,通過滿足需求從而開展思想政治工作。要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展,為職工辦實(shí)事、好事,在辦實(shí)事、好事中貫穿思想教育,在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。

       再次,思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,在構(gòu)建和諧企業(yè)中,要發(fā)揮重要作用。一是發(fā)揮思想政治工作,引導(dǎo)輿論和激勵(lì)的作用。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧,這種和諧突出表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念,有共同的價(jià)值觀和精神追求,進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來,匯成巨大的精神合力,促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新。創(chuàng)新思想觀念,解開思想疙瘩。思想政治工作者要關(guān)心和激勵(lì)職工,激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。二是發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用。當(dāng)前,企業(yè)改革改制已成為社會(huì)又一熱點(diǎn)、難點(diǎn),職工的思想觀念、心理矛盾作為社會(huì)現(xiàn)象是客觀存在的,在這種情況下,必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化,各種矛盾呈現(xiàn)多樣性,如果處理不及時(shí)就影響企業(yè)的穩(wěn)定。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇,通過民主的方式,幫助職工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。要為在企業(yè)改革改制中分流出來,無一技之長的職工謀出路;為特困家庭送溫暖,尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和弱勢(shì)群體家庭,確保他們的基本生活,解決職工的后顧之憂。三是加強(qiáng)黨的建設(shè),為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證。全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項(xiàng)緊迫而又艱巨的任務(wù)。要在全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)進(jìn)程中,把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。要發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用,達(dá)到提高黨員的思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,時(shí)時(shí)處處以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)和影響周圍的職工,為構(gòu)建和諧企業(yè)、順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供組織保證。    (作者單位:汝南縣城建局房地產(chǎn)管理所)

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