基層黨支部思想政治工作要做到“四個堅持”
摘要: 房杰初思想政治工作是一項全社會的工作,也是基層黨支部如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的一項重要工作。思想政治工作是實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié),也是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑,更
房杰初
思想政治工作是一項全社會的工作,也是基層黨支部如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的一項重要工作。思想政治工作是實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié),也是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑,更是搞好一個單位各項工作的組織思想政治保證。加強思想政治工作就是不斷地加強黨的思想路線和群眾路線教育,旨在提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),意在穩(wěn)定員工隊伍,維護社會秩序,共創(chuàng)安定和平的社會環(huán)境。
思想政治工作是一個單位必不可少的“生命線”、“向心力”,要下工夫抓好。這對我們?nèi)绾握_樹立世界觀、人生觀和價值觀,化解工作和生活中的矛盾,抵制各種不良思潮的侵蝕,提高隊伍戰(zhàn)斗力極為重要?;鶎狱h支部必須以高度的政治責任感、歷史所賦予的使命感,努力抓好思想政治工作。
一、必須堅持以人為本的觀念
隨著改革進程加快,各行各業(yè)競爭日趨激烈,都把增強競爭實力的籌碼放在選才用才上。 何謂人才,就是在不同的崗位上能創(chuàng)造性的勞動或有一技之長并獲得相應(yīng)的成果,以推動事業(yè)不斷進步和發(fā)展的人。黨和國家歷來把人才問題作為關(guān)系黨和國家前途命運的要害問題來考慮。因此,要注重樹立人才意識,真正做到黨管人才。要把人才的思想觀念統(tǒng)一到黨組織的要求上來。
二、必須堅持從實際出發(fā)
思想政治工作要緊密結(jié)合員工工作實際,圍繞中心,主動作為,調(diào)動一切積極因素,把員工隊伍積極引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。隨著經(jīng)濟體制改革進一步的推進,市場經(jīng)濟也帶來了一些負面影響,同時經(jīng)濟杠桿、利益驅(qū)動使員工思想變得復(fù)雜化、多樣化,一些過時的做法已不適應(yīng)新時期思想政治工作發(fā)展的需要。因此,要把思想政治工作同經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來,努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
目前有許多單位都在改革和轉(zhuǎn)型,員工面對改革心理上存在著各種壓力,這種壓力極易影響工作狀態(tài)和思想情緒。在工作中,安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,許多單位對安全非常重視。尤其在生產(chǎn)經(jīng)營一線,員工怕出事故,受到處理,結(jié)果越怕越出事,反而是誘發(fā)事故的重要原因;有些員工覺得自己技不如人,能力不如人,什么都干不好,缺乏自信心,或因某種原因,與同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾,關(guān)系緊張,怕遭到打擊報復(fù),從而產(chǎn)生了壓力和工作情緒,員工思想有了包袱,工作中難以集中精力。這就需要我們多關(guān)心員工生活、精神方面的情況,耐心傾聽員工心聲,營造良好的工作環(huán)境。這就要求我們在思想政治工作的方法上進行創(chuàng)新,不僅要在工作上關(guān)心職工成長,而且在生活中也要把職工的冷暖放在心上,把理解、關(guān)心、幫助和愛護職工、多為職工辦實事作為密切職工的橋梁紐帶,使職工的思想情緒穩(wěn)定,工作上有信心。通過個別談心、走訪慰問、調(diào)查民意測評等方法,分層次把握員工的心理和思想情況,抓住思想行為苗頭,把問題解決在萌芽中,為員工起到減壓作用,使員工放下思想包袱,輕裝上陣。
三、必須堅持教育與治理相結(jié)合
高尚的思想道德的培養(yǎng),良好的工作作風的形成,既要靠耐心細致的思想教育,又要靠嚴格的規(guī)章制度來約束,要抓好建立和完善思想政治工作治理體系,加強隊伍思想政治工作的治理,把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于有效的治理中,通過量化工作任務(wù)、標準和考核細則,使員工自律與他律、內(nèi)在約束和外在約束有機結(jié)合起來,有效地解決教育和治理的結(jié)合點。
四、必須堅持加強政工隊伍建設(shè)
要建立健全精干的專職思想政治工作隊伍,從事思想政治工作的實踐和研究,擔負起思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、治理及科學研究職能。同時,還要健全兼職的和群眾性的思想政治工作隊伍,形成黨政工團齊抓共管,大家都來做思想政治工作的“大政工隊伍”,充分發(fā)揮黨政合力,進一步改善政工隊伍的結(jié)構(gòu),使思想政治工作逐步做到經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。同時,我們必須抓住以下幾方面的工作:
一是發(fā)揮黨政一把手的作用。通過黨政一把手親自做思想政治工作,把單位面臨的形勢、困難、目標和要求向職工群眾講清楚,幫助干部群眾解決思想和工作實際問題及生活方面的困難,增強企業(yè)凝聚力。
二是思想政治工作者與職工群眾相比,必須做到“先學一步,先說一步,先行一步”。先學,必須要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀。先說,把現(xiàn)實生活中職工群眾關(guān)心的問題,說清、說透、理順,化解職工群眾間的矛盾。先行,就是以自身的模范作用影響人。
三是要采用新工作方法,以換位的方式思考問題,想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,多做得人心、穩(wěn)人心的工作。少說大道理,多做實事。這樣,我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
四是面對新形勢出現(xiàn)的新問題,一些職工由于觀念上的相對滯后,不能很快接受。這就要求我們積極發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,消除他們思想上的疑慮、心態(tài)上的不平衡,幫助職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,從舊觀念中解放出來,樹立與新形勢相適應(yīng)的新思想、新觀念。
(作者單位:市農(nóng)村公路管理處)
責任編輯:guanli
(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版權(quán)聲明:
1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責任。
駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所
首席法律顧問:馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負相關(guān)法律責任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品,請與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時修改或刪除。