趙新衛(wèi)

企業(yè)文化是由具有本企業(yè)特色的文化觀念、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念等構(gòu)成的文化形式和行為模式，是一種經(jīng)營管理文化，屬于管理理論范疇。企業(yè)思想政治工作是政治思想文化，屬于政治思想理論范疇，兩者并存于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實踐活動之中。文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力，思想政治工作是企業(yè)成長的航向坐標(biāo)，企業(yè)因文化而繁榮，因思想政治工作而充滿活力。企業(yè)文化與思想政治工作的有效結(jié)合能夠相互補充、相互促進(jìn)。如何從實際出發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機結(jié)合，構(gòu)建一個相互促進(jìn)機制，是一個值得探討的重大理論課題。解決好這個課題，就能促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，從整體上提高企業(yè)的精神文明建設(shè)水平。

一、分析企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的異同點

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作并存于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實踐活動之中，有不少相類似的共性。一是在工作內(nèi)容上有類似之處。主要體現(xiàn)在二者都進(jìn)行價值觀、道德觀教育。企業(yè)文化是用企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等精神文化熏陶和教育職工。而思想政治工作也引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀。二是在指導(dǎo)思想上有共同出發(fā)點，都以調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點。企業(yè)文化著眼于建立一個企業(yè)成員一律遵從的企業(yè)價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，以凝聚企業(yè)員工的力量來推動企業(yè)的發(fā)展。而思想政治工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，調(diào)動干部職工的一切積極因素。三是在價值取向上有相同之處。主要體現(xiàn)在兩者都很重視人的社會價值。企業(yè)文化本質(zhì)是挖掘職工的內(nèi)在潛力，從而推動企業(yè)進(jìn)步。思想政治工作著眼于造就“四有”新人，使每個職工實現(xiàn)自己的社會價值。

企業(yè)文化與思想政治工作雖然有不少共性，但兩者不能相互代替，存在著區(qū)別。一是兩者范疇不同。企業(yè)文化在本質(zhì)上是屬于經(jīng)濟文化范疇的內(nèi)容，是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理的實踐過程中，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)，并為廣大員工逐漸接受和認(rèn)同而形成的，以企業(yè)價值觀為核心的精神文化和行為規(guī)范。而思想政治工作在本質(zhì)上是屬于政治文化范疇的內(nèi)容，是我黨在長期革命斗爭和生產(chǎn)建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)及制勝法寶，是一切工作的靈魂和生命線。二是工作內(nèi)容不同。企業(yè)文化有濃厚的經(jīng)濟屬性和經(jīng)營管理內(nèi)容，有獨特的企業(yè)個性。而思想政治工作則作用于職工的思想，通過解決思想問題對職工的行為起導(dǎo)向作用，具有鮮明的黨性和社會政治性。三是工作途徑不同。企業(yè)文化主要通過文化環(huán)境、文化設(shè)施、文化活動對職工起到潛移默化的激勵，從而煥發(fā)高度的工作熱情，發(fā)揮自己的聰明才智。而思想政治工作則更多地強調(diào)思想、政治等精神因素，通過路線、方針、政策教育和科學(xué)理論、形式任務(wù)教育，提高職工的思想政治素質(zhì)，激勵職工的積極性和創(chuàng)造性。

二、認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合的意義

首先，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合可以有效地改變思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。企業(yè)文化在思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作中具有中介地位及連續(xù)作用，可以把企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機地結(jié)合起來，成為二者最佳結(jié)合點。其次，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合，有利于形成加強思想政治工作的物質(zhì)條件和文化氛圍。

三、探索企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有效結(jié)合

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在理論上有許多共同或相似之處，在實踐中能夠互為補充，相互促進(jìn)。要使企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作收到相輔相成、相得益彰的效果，就必須抓住重點，積極探索，將二者有機結(jié)合起來。一是在生產(chǎn)經(jīng)營中心上結(jié)合。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)必須根據(jù)國內(nèi)外市場的變化，調(diào)整目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢，搞好改革，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。而企業(yè)的思想政治工作只有緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心去做，才能充分發(fā)揮思想政治工作的保證作用，才能充分地將企業(yè)的精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)新只有在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上有機地結(jié)合起來，才會發(fā)揮出強大的威力，才能找到自我完善和發(fā)展的廣闊道路。二是在培養(yǎng)職工目標(biāo)上結(jié)合。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人，這既是企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)，也是企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)中所追求的目標(biāo)。所以，把企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作在培養(yǎng)“四有”新人的目標(biāo)上有機地結(jié)合起來，使企業(yè)精神文明建設(shè)的任務(wù)落到實處。三是在深化改革工作中結(jié)合。改革和發(fā)展是企業(yè)的兩大主題，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作在深化企業(yè)改革中有機地結(jié)合，可以促使企業(yè)增強全面提高人員素質(zhì)的要求，更好地促進(jìn)企業(yè)以“文化力”提升生產(chǎn)力，為企業(yè)開發(fā)人才資源創(chuàng)造良好條件，滿足企業(yè)改革和發(fā)展的迫切需要。四是在文明創(chuàng)建工作中結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作是精神文明建設(shè)的兩個不可缺少的重要部分。以文明單位和文明示范崗位創(chuàng)建為重點的文明創(chuàng)建工作正好為兩者有機結(jié)合提供了廣闊空間。思想政治工作必須以文明創(chuàng)建為載體，把思想道德教育融入群眾喜聞樂見、廣泛參與的各種文化活動中，使職工在參與中受到教育，提高素質(zhì)。實踐證明，群眾性精神文明創(chuàng)建活動通過豐富多彩、靈活多變的形式，能夠把思想道德教育的內(nèi)容具體化，把思想、道德、觀念等無形的東西融入文化活動、辦實事之中，使企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作落到實處，取得較好實效。

（作者單位：駐馬店市公路局）