岳 偉      

開(kāi)展“雙整”集中活動(dòng)，既是提高干部素質(zhì)、強(qiáng)化紀(jì)律觀念的需要，又是堅(jiān)持依法行政、提升執(zhí)法水平的需要。優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，必然帶來(lái)單位團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的局面，為發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為，一個(gè)單位的干部隊(duì)伍的狀況關(guān)系到隊(duì)伍班子的團(tuán)結(jié)、事業(yè)的發(fā)展。

       做一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)、堂堂正正的人，是一名黨員干部的立身之本。現(xiàn)在，在一些地方和一些人身上存在著不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為、不會(huì)干事、不能成事的現(xiàn)象：有的熱衷于表面文章，熱衷于迎來(lái)送往，整天忙于社會(huì)應(yīng)酬；有的為了爭(zhēng)名奪利和小團(tuán)體利益，喪失黨性原則，喪失黨的紀(jì)律性，采取不正當(dāng)手段打壓能干事、會(huì)干事、敢負(fù)責(zé)的人，這些現(xiàn)象的存在與黨的宗旨格格不入，與黨員干部要做到“講黨性、重品行、作表率”的要求背道而馳。

    一言以蔽之。如果一個(gè)單位、集體、黨組織中出現(xiàn)幾個(gè)這樣的人，就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、危害事業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間就會(huì)人心離散、各自為政，如同一盤(pán)散沙；黨組織就會(huì)喪失凝聚力、戰(zhàn)斗力，無(wú)論描繪勾畫(huà)出的藍(lán)圖多么美好，只能是紙上談兵、愿望落空。如果視而不見(jiàn)、聽(tīng)之任之、任其發(fā)展，不及時(shí)采取相應(yīng)措施，剎住這種歪風(fēng)邪氣，就必然發(fā)生“戰(zhàn)斗堡壘”中的“戰(zhàn)斗”，這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘就會(huì)渙散無(wú)力甚至最終垮掉。

    一身正氣、公道正派、光明磊落、清正廉潔是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有寬廣、豁達(dá)的胸懷，不但不能對(duì)德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作扎實(shí)的人打壓，而且要敢于大膽放手、委以重任，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情，給予其充分發(fā)揮潛能的廣闊空間與舞臺(tái)，為自己所用，為單位出力，只有做到“量才適用、人盡其才”，才能營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    “講黨性、重品行、作表率”也是全國(guó)各級(jí)組織人事部門(mén)提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要考評(píng)內(nèi)容。如果一個(gè)黨員干部品行不端、作風(fēng)不實(shí)，就做不到一身正氣、公道正派、光明磊落、清正廉潔，就更不可能做到“講黨性、重品行、作表率”，在工作中就會(huì)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，就不可能抓出成效，事業(yè)就不可能得到發(fā)展。

       一個(gè)單位要想發(fā)展，要想成就一番事業(yè)，必須要有一個(gè)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。開(kāi)展“雙整”集中活動(dòng)正是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部是否做到“講黨性、重品行、作表率”的重要抓手，也是進(jìn)一步促使領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政的必要措施。要通過(guò)這次“雙整”集中活動(dòng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，從而達(dá)到弘揚(yáng)正氣、打擊邪氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、推動(dòng)工作的目的。

       我們常說(shuō)，政治路線確定之后，干部就是決定因素。干部的選拔任用，關(guān)系著黨的路線、方針、政策能不能得到不折不扣地貫徹執(zhí)行，關(guān)系著一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)的工作是向前發(fā)展還是原地踏步甚至倒退，關(guān)系著一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)的好壞。因而，選對(duì)用好一個(gè)干部，就等于樹(shù)立了一面旗幟、確立了一個(gè)帶頭人。選錯(cuò)用壞一個(gè)干部，就會(huì)影響一方發(fā)展、損害群眾利益，有損黨和政府在人民群眾中的公信力。要真正把老實(shí)本分、任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、工作扎實(shí)，又嚴(yán)于律己、遵規(guī)守紀(jì)的人給予重用，不讓老實(shí)人吃虧；要讓一些好逸惡勞、見(jiàn)利忘義、損人利己、目無(wú)法紀(jì)、循私枉法、貪污受賄、腐敗墜落的黨員干部受到查處；對(duì)不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣要采取高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決不給其滋生蔓延的土壤和溫床，只有這樣才能體現(xiàn)公平、正義，才能有一個(gè)良好的招商引資環(huán)境，才能擁有一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)大局。

       （作者系市交通運(yùn)輸局黨組成員、市地方鐵路總公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理）