學習實踐科學發(fā)展觀 領導干部須強化“四種能力”
摘要: □ 王 磊實現(xiàn)科學發(fā)展是一場觀念、利益、制度、能力的深刻革命。領導干部在推進經濟社會科學發(fā)展的進程中,既是決策者、組織者,又是各項社會活動的直接參與者、具體實踐者,肩負著引導科學發(fā)展的重任,因此
□ 王 磊
實現(xiàn)科學發(fā)展是一場觀念、利益、制度、能力的深刻革命。領導干部在推進經濟社會科學發(fā)展的進程中,既是決策者、組織者,又是各項社會活動的直接參與者、具體實踐者,肩負著引導科學發(fā)展的重任,因此,提高自身能力素質尤為重要。領導干部一定要以學習實踐活動為契機,進一步強化四個方面的能力。
一是科學的思維能力。理論素養(yǎng)是干部素質的基礎,科學思維是科學發(fā)展的前提。理論武裝一旦放松,運用科學理論解決問題、推進發(fā)展就成了一句空話。作為領導干部要檢驗這次學習實踐活動的成效,首先要看用科學發(fā)展觀武裝頭腦是否下了真工夫,看對推動科學發(fā)展的重要性和緊迫性的理解和把握是否有了新提高;要把理論學習貫穿學習實踐活動的全過程,全面系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系,學好原著,對重點內容深讀精讀;要廣泛涉獵多方面的專業(yè)知識,堅持邊學習、邊思考,圍繞解放思想、更新發(fā)展理念,搞好討論辨析,切實在怎樣科學發(fā)展等重大問題上形成共識,使理論學習成果真正轉化為執(zhí)政理念、行動準則,使科學發(fā)展觀真正成為觀察分析問題的根本方法、謀劃指導工作的科學理念。
二是科學的決策能力。要樹立科學的精神和民主的作風。樹立科學精神,最重要的就是深入實際調查研究,把握規(guī)律;樹立民主的作風,就是在重大決策中更好地尊重民意、發(fā)揚民主,堅持以人為本的政治要求,確保決策本身的正當性。同時,應更加科學地設計和完善重大決策機構的規(guī)則、程序,把各種決策咨詢機制和公眾的民主參與納入法制軌道;應更加廣泛地運用現(xiàn)代科技手段拓展民意表達渠道,方便快捷地聽取民意,更大限度地集中民智。
三是科學的創(chuàng)新能力??茖W發(fā)展觀揭示了發(fā)展的普遍規(guī)律,為我們提供了推進經濟社會又好又快發(fā)展的世界觀和方法論。要把這一創(chuàng)新理論運用到實踐中,需要有很強的創(chuàng)造力。首先,要有捕捉發(fā)展機遇的眼光。發(fā)現(xiàn)機遇是創(chuàng)造力的最高境界,要善于從形勢的發(fā)展變化中、從經濟社會自身發(fā)展規(guī)律中捕捉機遇,善于從政策、信息中捕捉機遇,善于在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素。其次,要有敢闖敢試的膽識。落實科學發(fā)展觀,沒有現(xiàn)成可循的實踐形式,將來也不可能只有一種或幾種模式,只能從不同地方、不同領域的實際出發(fā),以創(chuàng)新的膽識和氣魄,大膽地試驗,科學地論證,形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑,這樣才有在科學發(fā)展的道路上實現(xiàn)跨越和突破的可能。再次,還要有制度創(chuàng)新的智慧。落實科學發(fā)展觀,必然要有制度層面的政策、機制為支撐,形成一整套有利于科學發(fā)展的經濟社會發(fā)展評價機制、干部實績考核機制、財稅分配機制、產業(yè)導向機制、資源配置機制、環(huán)保約束機制等制度體系,為確保經濟社會科學發(fā)展提供根本性、長遠性保障。
四是科學的執(zhí)行能力。要以對黨和人民事業(yè)的強烈責任心,錘煉自己的意志,增強克服困難的勇氣,敢于擔當、敢于攻堅,不達目標誓不罷休。要注意改進工作的方式方法,充分發(fā)揮人的能動作用,積極主動、創(chuàng)造性地履行職責,充分運用經濟的、法律的、行政的綜合手段解決問題。要樹立崇尚實干的政策導向,在干部的考核、選用中,把執(zhí)行能力作為檢驗干部的能力、意志、品行和黨性修養(yǎng)的重要標準,不僅看謀事的能力,更要看成事的本領。在落實科學發(fā)展觀這個大考場上,努力培養(yǎng)一大批崇尚實干的優(yōu)秀干部,形成鮮明的政策導向和激勵機制,有效推進各項事業(yè)健康有序發(fā)展。(作者系市廣播電視局黨組成員、總工程師)
責任編輯:guanli
(原標題:駐馬店新聞網)
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