發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢  增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力

我市群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新競賽碩果盈枝

本報(bào)訊 （通訊員 郭東升)日前，由市總工會、市科技局等六部門聯(lián)合開展的職工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動評選揭曉。河南鼎力桿塔股份有限公司的宋凱、正陽縣程功機(jī)械公司的程大考、駐馬店市中醫(yī)院的朱晨、河南金鳳牧業(yè)設(shè)備股份有限公司的葛軍等職工分獲駐馬店市職工技術(shù)創(chuàng)新帶頭人、能工巧匠及技術(shù)創(chuàng)新能手稱號。

為形成企業(yè)自主創(chuàng)新、職工推動創(chuàng)新、市場主導(dǎo)創(chuàng)新、社會支持創(chuàng)新的職工科技創(chuàng)新工作格局。自去年以來，市總工會繼續(xù)在全市職工中開展了“建功‘十二五’職工科技創(chuàng)新競賽活動”，全市各級工會組織在1000多家企事業(yè)單位建立創(chuàng)新機(jī)制、搭建創(chuàng)新平臺、培育創(chuàng)新文化，不斷增強(qiáng)職工的創(chuàng)新自信；探索建立了職工創(chuàng)新成果與職工收入掛鉤的分配制度，促進(jìn)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，營造尊重科學(xué)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，為激發(fā)職工創(chuàng)新活力，使更多的創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，營造了較為濃郁的輿論氛圍。廣大職工立足本職崗位，積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改造、技能競賽及獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、新技術(shù)和新工藝推廣等內(nèi)容豐富、形式多樣的技術(shù)創(chuàng)新活動，取得了顯著成效。為推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、節(jié)約能源資源、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，為激勵(lì)廣大職工進(jìn)行技術(shù)、工藝、創(chuàng)新的熱情，在層層選拔、逐級評審、推薦的基礎(chǔ)上，對在活動中脫穎而出的佼佼者進(jìn)行表彰。

為了從機(jī)制上凸顯職工技術(shù)創(chuàng)新的重要性，對評選出的10位駐馬店市能工巧匠、職工技術(shù)創(chuàng)新帶頭人”，在給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，并按程序申報(bào)駐馬店市五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?span lang="EN-US">

立足崗位創(chuàng)新，使職工科技發(fā)明更貼近生產(chǎn)實(shí)際，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。河南鼎力桿塔股份有限公司技師宋凱雖然只有職高文化，但他以螞蟻啃骨頭的精神成為自主研發(fā)了“埋弧焊接工藝在鋼管塔環(huán)焊縫中的應(yīng)用技術(shù)”。自去年5月份開始，他從設(shè)備考察、工藝研發(fā)、檢驗(yàn)試驗(yàn)等環(huán)節(jié)著手，設(shè)計(jì)并自制了埋弧焊環(huán)焊縫自動焊接裝置，配置滾輪架及調(diào)節(jié)跟蹤系統(tǒng)，進(jìn)行了焊接性能試驗(yàn)及焊接工藝評定試驗(yàn)，出具了焊接工藝評定報(bào)告，制定了焊接工藝卡等一系列焊接技術(shù)文件。該項(xiàng)目于去年10月完成后，經(jīng)國家權(quán)威部門一次驗(yàn)收通過，并在國家十二五重點(diǎn)項(xiàng)目1000KV皖電東送（淮南——上海）特高壓工程中實(shí)際應(yīng)用。河南華鼎高分子合成樹脂有限公司創(chuàng)新項(xiàng)目《4.4——二氨基二苯甲烷生產(chǎn)工藝改進(jìn)》，不僅提供了一種利用廢棄物粉煤灰的新途徑，而且解決了粉煤對環(huán)境污染的問題，有效提高了產(chǎn)品的收率和純度。

據(jù)市職工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)同志介紹，此項(xiàng)競賽活動是該市四位一體提升職工技能素質(zhì)的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，通過這一活動，進(jìn)一步激發(fā)全市職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、長才干，為職工崗位成才傳播正能量。正陽、遂平、西平、新蔡縣總工會在該項(xiàng)活動中組織廣泛、成效明顯，被授予2012年度全市職工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動優(yōu)秀組織單位。

搭建創(chuàng)新平臺促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

姚 晶

創(chuàng)新對一個(gè)國家、一個(gè)民族來說，是發(fā)展進(jìn)步的靈魂和不竭動力，對于一個(gè)企業(yè)來講，技術(shù)創(chuàng)新就是尋找生機(jī)和出路的必要條件。從某種意義上來說，一個(gè)企業(yè)不懂得改革，不進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，它的生機(jī)就停止了，這個(gè)企業(yè)就會停止不前或者倒閉。

市總工會緊貼時(shí)代發(fā)展要求，聯(lián)合市科技局等六部門開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，把愛拼敢贏的文化精神融入到職工技術(shù)創(chuàng)新中，全力激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)新潛能。廣大職工立足企業(yè)和崗位，積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，開展技術(shù)攻關(guān)，一批富有智慧的新時(shí)代工人在活動中脫穎而出，更多的創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽活動是市總工會站在實(shí)現(xiàn)中國夢的新起點(diǎn)上為企業(yè)、為職工服務(wù)，順應(yīng)時(shí)代和社會發(fā)展全局的體現(xiàn)。這一務(wù)實(shí)的舉措，大大調(diào)動了廣大職工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的積極性，使職工的科技發(fā)明更貼近生產(chǎn)實(shí)際，適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。市總工會做到了既立足于工會工作，又不局限于自己的“一畝三分地”，對當(dāng)?shù)芈毠ぷ铌P(guān)心什么、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最渴望什么、自己最可能做什么等，做到了心中有數(shù)，再向黨政部門“借風(fēng)、借力”，搭建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的平臺，充分體現(xiàn)了他們強(qiáng)烈的為黨和政府分憂的責(zé)任意識。市總工會的成功做法，給我們一個(gè)有價(jià)值的啟示，即一些職能部門要以全黨深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，著力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，走訪調(diào)研，將更多的資源和力量落實(shí)在基層，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部下基層、接地氣、辦實(shí)事，形成竭誠服務(wù)基層，切實(shí)幫助基層做實(shí)事、辦好事的良好氛圍，才能在履職盡責(zé)中做出成績、作出貢獻(xiàn)。