□晚報記者   高琳琳   實習生   周   帥

本報訊   “我愛人這個月就要生了，可我找了兩家家政公司都沒有找到滿意的保姆。”昨日上午，市民李先生對記者說，現在想找個好保姆太難了。

李先生告訴記者，4月16日是妻子的預產期。由于妻子身體虛弱，他想給妻子找一名年齡在40歲左右、干活利索的保姆。在市區(qū)一家政公司，該公司工作人員為李先生找到了一名符合條件的保姆，但試用了兩天后，妻子和保姆發(fā)生了矛盾。

“主要是因為保姆思想比較保守，而且不專業(yè)。”李先生說，妻子讓保姆用手洗內衣，但是保姆把內衣放進了洗衣機內。妻子不滿意保姆的表現，要求換人，誰知保姆甩手就不干了。后來，李先生又咨詢了兩家家政公司，都沒找到滿意的保姆。

昨日上午，記者從我愛我妻家政公司了解到，一些保姆在與雇主談條件時，往往會談到服務的具體內容，如伺候的對象是老人還是小孩、生活能否自理、平時吃飯是否挑剔等，并根據雇主所說的情況提出薪水要求和其他條件。同時，雇主希望所找的保姆年輕、有經驗、人品好。

隨著人們對家政服務需求的增加，家政市場雇主與保姆“雙向選擇”已成趨勢。雙方協商3天試用期內，如任何一方反悔，均可另作選擇。“目前，年輕、有經驗、素質好的保姆十分搶手。”一家政公司工作人員稱，保姆雖然不是家庭成員，但是家庭中重要的一員。只要相互理解，相互信任，雇主與保姆的關系也可以親如一家人。