□晚報(bào)記者   劉金霞   實(shí)習(xí)生   魏   藝

本報(bào)訊   春節(jié)期間，一些人要留在崗位上加班。那么，他們的加班費(fèi)該怎么算呢？

2013年1月1日，我市調(diào)整了最低工資，市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，各縣月最低工資為960元。最低工資調(diào)整了，加班人員可以拿到更高的加班費(fèi)了。

記者了解到，2013年春節(jié)放假安排為2月9日至15日，放假7天。前三天和后四天加班工資的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，2月9日（除夕）、10日（正月初一）、11日（正月初二）為法定假日，當(dāng)天加班的，單位應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。2月12日~15日為休息日串休，其間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

如果春節(jié)7天假期都加班，會(huì)拿到多少工資呢？據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，我國(guó)的制度計(jì)薪日為21.75天。法定假日加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)÷21.75(月計(jì)薪天數(shù))×300%，休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。

舉例來說，如果按照駐馬店市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元／月計(jì)算，那么3天法定假日加班工資為：1100÷21.75×300%×3≈455.17元；如果值前三天中的一天班，加班費(fèi)則為151.72元。休息日加班工資為：1100÷21.75×200%×4≈404.59元，值班一天加班費(fèi)為101.14元。如果市民在春節(jié)期間都加班，且未能享受補(bǔ)休，那么至少可得到加班費(fèi)859.76元。

如果單位克扣或拖欠加班費(fèi)，勞動(dòng)者可申請(qǐng)仲裁，或撥打勞動(dòng)監(jiān)察熱線2883723進(jìn)行舉報(bào)。