本報訊 （記者 劉 陽 通訊員 李瑞紅）今年初以來，我市積極采取有效措施，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，著力在五個方面實現(xiàn)突破，切實增強工業(yè)發(fā)展動力，激發(fā)工業(yè)發(fā)展活力。

促進發(fā)展政策新突破。經(jīng)深入調(diào)研、科學(xué)論證和反復(fù)商討研究后，市委、市政府近期出臺了《2011年服務(wù)企業(yè)工作實施意見》、《工業(yè)重點項目快速推進計劃》、《關(guān)于鼓勵支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)企業(yè)加快發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于經(jīng)濟上臺階競賽活動考評辦法的補充意見》四個促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的文件，這是當(dāng)前和今后一個時期推動全市工業(yè)科學(xué)發(fā)展的四個抓手，為加快全市新型工業(yè)化進程提供了有力的政策保障。

財政資金支持新突破。從今年起，市政府設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展、信息化發(fā)展、市場開拓等專項資金，市財政每年安排3000多萬元資金用于促進中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、推進重大信息化項目建設(shè)、支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)企業(yè)技術(shù)改造、扶持重點企業(yè)建立研究開發(fā)機構(gòu)及企業(yè)項目推介、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)銷對接等活動獎勵和補助，集中財力破解發(fā)展難題，促進工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

服務(wù)企業(yè)措施新突破。企業(yè)引進的碩士、博士學(xué)位或副高、正高職稱人才在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上的，市財政一次性給企業(yè)每人補助3~5萬元，確保高層次、高技能人才在企業(yè)引得來、留得住。凡企業(yè)招錄員工需要在市內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)的，由企業(yè)所在地同級財政給予25%的培訓(xùn)補助，形成政府引導(dǎo)、社會支持和企業(yè)自主結(jié)合的培訓(xùn)機制，切實解決企業(yè)用工難題，確保企業(yè)正常生產(chǎn)運行。

獎勵懲罰機制新突破。為深入開展工業(yè)經(jīng)濟上臺階競賽活動，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，激活市場主體，市政府設(shè)立3萬元、5萬元、10萬元三個等級的獎金用于對優(yōu)勝縣區(qū)的獎勵；設(shè)立5萬元、10萬元、20萬元三個等級的獎金用于對優(yōu)勝企業(yè)的獎勵。對工業(yè)重點項目考評前三名的縣區(qū)進行通報表彰，給縣區(qū)黨政主要負責(zé)人和相關(guān)負責(zé)人記功，并分別獎勵縣區(qū)15萬元、10萬元和5萬元；對考評后兩名的縣區(qū)進行全市通報批評，分別處以10萬元、5萬元的罰款，由市財政從轉(zhuǎn)移支付中扣除。

加快項目落地新突破。對重點工業(yè)項目實行“一費制”，加大聯(lián)審聯(lián)批力度，擴大聯(lián)審聯(lián)批范圍，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，加快項目進程。建立市工業(yè)重點項目快速推進機制，定期召開市領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的聯(lián)席會議，集中力量解決項目建設(shè)中的困難和問題，確保項目早履約、早投產(chǎn)、早見效益。