本報(bào)訊 （通訊員 崔曉峰 孫杭州）駐馬店市商業(yè)銀行隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，連續(xù)公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年，該行面向社會(huì)吸納優(yōu)秀人才82人，本科以上學(xué)歷54人，碩士研究生12人，并積極采取措施，切實(shí)提高新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

短期集訓(xùn)，突出培訓(xùn)效果。近日，80多名新員工進(jìn)行了入職教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、出納與儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)和上機(jī)練習(xí)等。針對(duì)員工在培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，該行安排專業(yè)老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，突出培訓(xùn)效果。

上崗實(shí)習(xí)，突出理論聯(lián)系實(shí)際。培訓(xùn)后，該行新員工合理分配到各分支機(jī)構(gòu)上崗實(shí)習(xí)，通過(guò)各分支機(jī)構(gòu)老員工、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手的傳、幫、帶，讓新員工盡快熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提高實(shí)際操作能力。

繼續(xù)培訓(xùn)，突出解決問(wèn)題。在新員工上崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中，該行及時(shí)安排相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，解決新員工上崗實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在提高實(shí)踐能力的同時(shí)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、提高專業(yè)技能，讓新員工不斷提高自己、超越自己。