根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好２００８年度大學(xué)生村干部選聘工作的通知》的要求，２００８年采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全市范圍內(nèi)選聘６００名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。具體選聘事宜如下：

一、選聘名額和對象

全市今年共選聘６００名，其中中組部分配名額８４名，市委組織部選聘５１６名。各縣區(qū)具體分配名額是：驛城區(qū)８名，遂平縣３９名，西平縣３８名，上蔡縣８６名，汝南縣５１名，平輿縣７２名，新蔡縣１００名，正陽縣５８名，確山縣６３名，泌陽縣８５名。

選聘對象為：

１．３０周歲（１９７８年７月３１日以后出生）以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)１年至２年的本科生、研究生。

２．參加省人事廳、省教育廳、團(tuán)省委等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”等活動的高校畢業(yè)生，本人志愿且具備選聘基本條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

二、選聘對象條件

１．思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作。

２．中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生會干部可優(yōu)先錄取。

３．具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績良好。

４．身體健康。

三、選聘程序

選聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施，按照個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。選聘工作從２００８年７月開始，８月底結(jié)束。

１．報名（７月５日～２０日）。符合選聘條件的畢業(yè)生到戶籍所在地縣區(qū)委組織部報名，報名可選擇報考縣區(qū)并填報志愿。報名時應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件（沒有報到證的要注明原因、辦領(lǐng)時間）和復(fù)印件，近期免冠同版一寸彩色照片３張，填寫《駐馬店市選聘大學(xué)生村干部報名登記表》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。報名咨詢電話：市委組織部大學(xué)生村干部管理辦公室２６００９１５。報名聯(lián)系電話：驛城區(qū)２８２８９２８，遂平縣４９００９６１，西平縣６２２２２８７，上蔡縣６９２８３８６，汝南縣８０２２２５０，平輿縣５０３３０００，新蔡縣５９３７７８８，正陽縣８９３２０１０，確山縣７０１２８３９，泌陽縣７９２７４３８。

２．資格審查（７月２１日～２５日）?？h區(qū)委組織部對報名人員進(jìn)行資格初審，匯總后報市委組織部，由市委組織部統(tǒng)一復(fù)審、認(rèn)定。

３．筆試（７月底前）。采用閉卷方式，由市委組織部統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織考試和閱卷?？荚噧?nèi)容主要為黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策、公共基礎(chǔ)知識、黨的十七大和社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論知識、新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)知識、駐馬店市情等。碩士研究生以上學(xué)歷的報考者免筆試。

４．面試（８月上旬）。由各縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實施。按照１∶１．２比例進(jìn)行，根據(jù)筆試成績確定面試人員，碩士研究生以上學(xué)歷報考者按報考縣區(qū)筆試成績最高分計算?？h區(qū)入圍報名考生達(dá)不到比例要求的，市委組織部進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。面試主要測試選拔對象分析、判斷、解決實際問題的能力，以及農(nóng)村干部所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。

５．考察（８月上旬）。根據(jù)筆試、面試成績，按照１∶１比例確定考察對象?熏重點考察其政治思想素質(zhì)，考察工作由各縣區(qū)委組織部組織實施。

６．體檢（８月上旬）。體檢按照１∶１比例進(jìn)行，由各縣區(qū)組織實施。

７．確定擬選聘對象（８月中旬）。由市委組織部負(fù)責(zé)實施。根據(jù)考試成績和考察、體檢結(jié)果及分配名額，全市按縣區(qū)共錄取成績優(yōu)秀者８４名為中組部大學(xué)生村干部選聘對象。根據(jù)考試成績、考察、體檢情況及分配名額，全市按縣區(qū)依成績從高到低共錄?。担保睹麨槭写髮W(xué)生村干部選聘對象。

８．公示（８月中旬）。市委組織部通過媒體或公告等形式，對擬選聘人選進(jìn)行公示。

９．簽訂協(xié)議（８月中旬）。公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限，與經(jīng)公示無異議的擬選聘對象簽訂聘用協(xié)議。

１０．培訓(xùn)上崗（８月下旬）。對大學(xué)生村干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由市委組織部組織實施，培訓(xùn)后上崗。

四、政策措施

（一）任職

１．被確定為中組部選聘的大學(xué)生村干部，原則上分配到不是扶貧村的市、縣區(qū)新農(nóng)村示范村；市選聘的大學(xué)生村干部全部分配到省扶貧開發(fā)重點村。到村任職的大學(xué)生村干部是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織副書記或書記助理；是預(yù)備黨員和非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記或副書記。

２．經(jīng)實際工作鍛煉、考察特別優(yōu)秀并被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可，可按有關(guān)規(guī)定安排擔(dān)任村黨組織書記或副書記，也可依照法定程序選舉為村委會主任或副主任。

（二）待遇

１．到村任職的大學(xué)生村干部在村工作期限一般為３年。中組部選聘的大學(xué)生村干部，每人每年補助１００００元，一次性安置費２０００元，補貼資金由中央財政撥付。市里選聘的大學(xué)生村干部，大專生每人每月７００元，本科生每人每月８００元，研究生每人每月１０００元，一次性安置費１０００元，補貼資金由省財政每人每年補助５０００元，不足部分由市、縣區(qū)財政按３∶７的比例共同承擔(dān)。

２．中組部和市選聘的大學(xué)生村干部在村任職期間，可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財政撥款事業(yè)單位同等人員參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害），所需資金由縣區(qū)負(fù)責(zé)解決。

３．在村任職滿３年后經(jīng)考核為稱職以上等次的，符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息全額免除，所需資金由省、市、縣區(qū)財政按４∶４∶２比例承擔(dān)。具體償還辦法依據(jù)省規(guī)定執(zhí)行。

（三）激勵機(jī)制

１．在村任職２年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

２．在村任職２年后，報考我省縣級及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，給予總分加５分，參加省、市事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加５分，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加１０分，同等條件下優(yōu)先聘用。

３．報考省屬院校研究生的，初試總分加１０分，同等條件下優(yōu)先錄取。

４．被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，其工資按所任職務(wù)、所聘崗位，比照單位同等條件人員確定。

５．對任職滿三年并且特別優(yōu)秀的大學(xué)生村干部，可以通過一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

６．在村工作期間繳納基本養(yǎng)老保險的年限可與今后任職單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年限合并。

７．申報評審專業(yè)技術(shù)資格時，其在村工作的時間為農(nóng)村或基層服務(wù)年限，同等條件下優(yōu)先推薦評審和聘任。

８．戶籍可保留在原籍，也可落在所在縣區(qū)人才服務(wù)中心。

９．大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基金可提供小額貸款擔(dān)保和資金支持，貸款額度一般不超過５萬元，期限２年，到期后最長可延期２年。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，評定職稱時外語和計算機(jī)免試。

本簡章未盡事宜，由市大學(xué)生村干部管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            中共駐馬店市委組織部大學(xué)生村干部管理辦公室

                                           ２００８年７月２日