□晚報記者   王   珂

本報訊   舉報勞動保障違法行為，最高可獲２０００元獎勵。昨天，記者從市勞動和社會保障局獲悉，《河南省勞動保障違法行為舉報獎勵辦法》已經(jīng)正式公布，勞動者可以隨時舉報勞動保障違法行為，最高可獲２０００元獎勵。

據(jù)了解，勞動保障違法行為主要有：違反《禁止使用童工規(guī)定》使用童工的；用人單位違反《勞動法》及其他有關法律、法規(guī)和規(guī)章關于女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的；用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)延長勞動者工作時間的；用人單位向社會保險經(jīng)辦機構申報應當繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的；用人單位或個人騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的；職業(yè)介紹機構違反法律、法規(guī)，從事被禁止的行為的；提供虛假信息，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的；為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務的；未經(jīng)許可和登記的組織或個人，擅自從事職業(yè)中介活動的；境外就業(yè)中介機構違反《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》，提供虛假材料騙領許可證的；以承包、轉(zhuǎn)包等方式交由其他未經(jīng)批準的中介機構或者個人開展境外就業(yè)中介活動的；勞務派遣單位違反《勞動合同法》及其他有關勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的；職業(yè)技能培訓機構或者職業(yè)技能考核鑒定機構違反國家有關職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定等。

另據(jù)了解，接受舉報勞動保障違法的形式有四種：來訪、信函、電話或電子郵件。獎勵舉報的具體額度按照罰沒金額的２％~５％確定，但每案最低不少于２００元、最高不超過２０００元。結(jié)案１０個工作日后，就可以領取獎金。