一、報(bào)考范圍和對(duì)象

1、全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科以上學(xué)歷的財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)、文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

2、國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科以上學(xué)歷且具有一定財(cái)政工作經(jīng)歷的人員。

二、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅(jiān)定；

2、熱愛(ài)財(cái)政工作，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、年齡30歲以下（1978年10月31日之后出生）；

4、身體條件符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；

5、符合擬聘用職位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限不滿(mǎn)的；

3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4、其他不符合聘用條件的。

三、發(fā)布招考信息

簡(jiǎn)章在2008年9月28日、10月6日的《駐馬店日?qǐng)?bào)》、《天中晚報(bào)》上發(fā)布，并從9月28日起在駐馬店人才信息網(wǎng)（www.zmdrc.net）和河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）上發(fā)布，在適當(dāng)范圍內(nèi)張貼簡(jiǎn)章。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2008年10月8日至10月10日，每天上午8：00至12：00，下午3：00至5：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：市人事局人才市場(chǎng)一樓大廳（市健康路西段476號(hào)）。

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考者為未就業(yè)畢業(yè)生的，需交驗(yàn)：有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（尚未就業(yè)且未領(lǐng)取到畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生，可持所在院校開(kāi)具的學(xué)歷證明或所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的協(xié)議書(shū)）原件；報(bào)考者為在職人員的，需交驗(yàn)：有效身份證、畢業(yè)證和所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明。此外，上述人員還需提供近期正面免冠同底版1寸彩色照片6張，填寫(xiě)《駐馬店市財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，并按規(guī)定交納每科40元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

五、考試

（一）筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（紅旗出版社）和《申論》，滿(mǎn)分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間：2008年10月18日上午8：00－9：40考試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)；10：00－11：40考試申論。考試地點(diǎn)設(shè)在駐馬店市。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%。

（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技藝、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。面試工作方案由市人事局會(huì)同市財(cái)政局另行制定。

（三）考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

七、考察

考察包括考核與政審。對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。具體考察工作由市人事局、市財(cái)政局組織實(shí)施。

八、審核與聘用審批（略）

九、本簡(jiǎn)章由市人事局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

附表：

駐馬店市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

駐馬店市人事局   駐馬店市財(cái)政局       

二