2009年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和考試時間也已確定。2008年10月13日以后，考生可在人力資源社會保障部網站（http://www.mohrss.gov.cn）及相關網站上查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、招考咨詢電話以及招考公告等情況。

    本次招考全部采取網絡報名的方式進行，報名時間為2008年10月15日至24日。公共科目筆試將于2008年11月30日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。今年共有134個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位面向社會公開招考，計劃招考萬余人。

    2009年中央機關招考主要有三個特點：

    一是認真落實中央精神，加大從基層和生產一線考錄公務員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局要求，中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生的計劃數必須不低于計劃總數的50%。其中，中央國家行政機關及其省級直屬機構錄用計劃中這個比例不低于60%。同時，參加招考的部分招錄機關還拿出專門計劃，招錄曾參加過“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”、“大學生到村任職”項目并符合招錄條件的高校畢業(yè)生。

    為鼓勵和引導大學生到基層就業(yè)，提高基層公務員隊伍素質，加強基層艱苦邊遠地區(qū)公務員隊伍建設，有關主管部門要求，中央直屬機構中縣級以下基層職位主要用于招收應屆高校畢業(yè)生。對報考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠地區(qū)崗位的，公共科目筆試合格分數線將單獨劃定。通過這些措施，以引導更多的應屆高校畢業(yè)生到西部去，到基層去。

    二是進一步強調公開公平公正，提高為考生服務水平。2009年度招考方案中規(guī)定，面試人員名單將繼續(xù)由計算機自動生成并面向社會公布，同時，對調劑職位將在網上統(tǒng)一公布，并面向社會統(tǒng)一調劑，保障符合調劑資格的考生能夠公平參與調劑。招考方案對面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應受到專門的培訓，其中，持有省級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數的60%，考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關專家，提高面試評價的準確性和公平性。各招錄機關均設置咨詢電話，為考生報考提供便利。

    三是嚴肅考風考紀，對違規(guī)違紀考生加大處罰力度。有關負責人介紹，根據公務員錄用的有關政策規(guī)定，凡是被省級以上公務員主管部門認定在考試錄用過程中有違紀違規(guī)行為并在不得報考的處罰期間的考生，均不得報考2009年度中央機關及其直屬機構的公務員。為進一步嚴肅考風考紀，確?？荚嚨墓焦?，中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局正在制定公務員錄用違紀違規(guī)處理辦法，進一步規(guī)范公務員錄用過程中考生的行為。考生報考時提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊，考察中進行非組織活動的，視情節(jié)輕重分別給予取消報考資格或5年內不得報考公務員的處理。同時，為創(chuàng)造良好的應考環(huán)境，中央公務員主管部門還將聯合相關執(zhí)法部門，對利用無線電設備及網絡作弊的考生和相關人員進行嚴肅處理。

    中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局強調，考生必須牢固樹立誠信意識，嚴格履行誠信承諾書，中央機關招考中給予5年內不得報考公務員處理的考生，其在5年內也將不得參加全國各地的公務員招考。

    中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源和社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2009年考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。這些教材和培訓班極易誤導考生，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局

 2008年10月8日