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駐馬店市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)章

2014-05-11 19:00 來(lái)源:駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: 根據(jù)市委組織部《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案》的要求,2009年采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在全市范圍內(nèi)選聘1940名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。具體選聘事宜如下: 一、選聘名額

 

       根據(jù)市委組織部《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案》的要求,2009年采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在全市范圍內(nèi)選聘1940名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。具體選聘事宜如下:

       一、選聘名額和對(duì)象

       全市今年共選聘1940名,其中中組部分配名額80名,市委組織部選聘1860名。各縣區(qū)具體分配名額附后。

       選聘對(duì)象為:

       1.30周歲(197971以后出生)以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)12年的本科生、研究生。

       2.參加省人事廳、省教育廳、團(tuán)省委等部門(mén)組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”等活動(dòng)的高校畢業(yè)生,本人志愿且具備選聘基本條件的,經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。           二、選聘對(duì)象條件

       1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層工作。

       2.中共黨員(含預(yù)備黨員),優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部可優(yōu)先錄取。

       3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

       4.身體健康。

       5.具有河南省戶籍。

       三、選聘結(jié)構(gòu)要求

       中組部分配的選聘名額全日制本科學(xué)歷和黨員比例分別達(dá)100%,市選聘名額全日制本科學(xué)歷比例占80%,全日制大專學(xué)歷比例占20%。

       四、選聘程序

       選聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織安排,各縣區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、組織體檢、考察、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。選聘工作從20098月中旬開(kāi)始,9月底結(jié)束。

       1.報(bào)名、資格審查(817~23日)。符合選聘條件的畢業(yè)生到縣區(qū)委組織部報(bào)名,報(bào)名可選擇報(bào)考縣區(qū)并填報(bào)志愿。報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件(沒(méi)有報(bào)到證的要注明原因、辦領(lǐng)時(shí)間)和復(fù)印件,近期免冠同版一寸彩色照片3張,填寫(xiě)《駐馬店市選聘大學(xué)生村干部報(bào)名登記表》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知(到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)?。?。報(bào)名咨詢電話:市委組織部大學(xué)生村干部管理辦公室:2600938;報(bào)名聯(lián)系電話:驛城區(qū):2828928、遂平縣:4900961、西平縣:6222287、上蔡縣:6928386、汝南縣:8022250、平輿縣:5033000、新蔡縣:5937788、正陽(yáng)縣:8932010、確山縣:7012839、泌陽(yáng)縣:7927438、開(kāi)發(fā)區(qū):2608819??h區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

       2.筆試(826)。采用閉卷方式,市委組織部統(tǒng)一組織命題和閱卷。各縣區(qū)設(shè)置考場(chǎng),負(fù)責(zé)報(bào)考本縣區(qū)考生的考務(wù)工作。本科生和大專生分設(shè)考場(chǎng)。考試內(nèi)容主要為黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)知識(shí)等。碩士研究生以上學(xué)歷的報(bào)考者免筆試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%

       3.面試(92)。市委組織部統(tǒng)一命題,各縣區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施。面試比例原則上按11.3進(jìn)行,若達(dá)不到中組部、市選聘的條件和比例要求的,可適當(dāng)擴(kuò)大面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)、中組部選聘人員必備條件和各縣區(qū)分配名額,從高分到低分依次確定中組部選聘對(duì)象;中組部選聘對(duì)象確定后,市選聘對(duì)象根據(jù)各縣區(qū)分配名額從高分到低分確定80%的本科生比例和20%大專生比例,本科生比例達(dá)不到要求的從大專生中錄取。碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考者按報(bào)考縣區(qū)筆試成績(jī)最高分計(jì)算??h區(qū)入圍報(bào)名考生達(dá)不到所需比例要求的,市委組織部進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。面試主要測(cè)試選拔對(duì)象分析、判斷、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以及農(nóng)村干部所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

       4.體檢、考察(93~10日)。體檢按照11.2比例進(jìn)行,由各縣區(qū)組織實(shí)施。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)果,按照11比例確定考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其政治思想素質(zhì),考察工作由各縣區(qū)委組織部組織實(shí)施。

       5.確定擬選聘對(duì)象、公示(911~16日)。根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果,全市按縣區(qū)分配名額和中組部選聘人員必備條件,依成績(jī)從高到低錄取80名為中組部大學(xué)生村干部選聘人員。根據(jù)考試成績(jī)、考察、體檢情況,除中組部選聘人員外,全市按縣區(qū)分配名額和市選聘人員所須的比例結(jié)構(gòu),依成績(jī)從高到低共錄取1860名為市大學(xué)生村干部選聘人員。各縣區(qū)委組織部通過(guò)媒體或公告等形式,對(duì)擬選聘人選進(jìn)行公示。

       6.下發(fā)聘書(shū)(917~20 )。公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘對(duì)象,縣區(qū)委組織部向聘用人員下發(fā)聘書(shū)。

       7.培訓(xùn)上崗(921~25日)。對(duì)被聘用的大學(xué)生村干部進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)工作由縣區(qū)委組織部組織實(shí)施,培訓(xùn)后上崗。

       五、政策措施

       (一)任職

       1.被確定為中組部選聘的大學(xué)生村干部,原則上分配到不是省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村的市、縣區(qū)新農(nóng)村示范村;市選聘的大學(xué)生村干部分配到省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村和其他村。到村任職的大學(xué)生村干部是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織副書(shū)記或書(shū)記助理;是預(yù)備黨員和非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理;是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記或副書(shū)記;女大學(xué)生村干部可擔(dān)任村婦代會(huì)負(fù)責(zé)人。

       2.經(jīng)實(shí)際工作鍛煉、考察特別優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可,可按有關(guān)規(guī)定安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記或副書(shū)記,也可依照法定程序選舉為村委會(huì)主任或副主任。

       (二)待遇

       1.到村任職的大學(xué)生村干部在村工作期限一般為3年。中組部選聘的大學(xué)生村干部,每人每年補(bǔ)助10000元,一次性安置費(fèi)2000元,補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政撥付。市里選聘的大學(xué)生村干部,大專生每人每月700元,本科生每人每月800元,研究生每人每月1000元,一次性安置費(fèi)1000元。

       2.中組部和市選聘的大學(xué)生村干部在村任職期間,可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)政撥款事業(yè)單位同等人員參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害),所需資金由縣區(qū)負(fù)責(zé)解決。

       3.在村任職滿3年后經(jīng)考核為稱職以上等次的,符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息全額免除,所需資金由省、市、縣區(qū)財(cái)政按442比例承擔(dān)。具體償還辦法依據(jù)省規(guī)定執(zhí)行。

       (三)激勵(lì)機(jī)制

       1.在村任職2年以上,具備選調(diào)生條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

       2.在村任職2年后,報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的,給予總分加5分,參加省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,筆試總分加5分,參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,筆試總分加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。

       3.在村任職2年以上,報(bào)考省屬院校研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

       4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用的,其工資按所任職務(wù)、所聘崗位,比照單位同等條件人員確定。

       5.對(duì)任職滿3年并且特別優(yōu)秀的大學(xué)生村干部,可以通過(guò)一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

       6.在村工作時(shí)間計(jì)算工齡,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可與今后任職單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限合并。

       7.申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí),其在村工作的時(shí)間為農(nóng)村或基層服務(wù)年限,同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審和聘任。

       8.戶籍可保留在原籍,也可落在所在縣區(qū)人才服務(wù)中心。

       9.大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè),農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基金可提供小額貸款擔(dān)保和資金支持,貸款額度一般不超過(guò)5萬(wàn)元,期限2年,到期后最長(zhǎng)可延期2年。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生,評(píng)定職稱時(shí)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試。

       本簡(jiǎn)章未盡事宜,由市大學(xué)生村干部管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附:2009年度大學(xué)生村干部選聘名額分配表

       駐馬店市大學(xué)生村干部管理辦公室

                     2009811     

2009年度大學(xué)生村干部選聘名額分配表

 

 

責(zé)任編輯:guanli

(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))

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