駐馬店市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章
摘要: 2009年度大學(xué)生村干部選聘名額分配表 縣區(qū)選聘人數(shù) 中組部分配人數(shù) 市選聘人數(shù) 驛城區(qū)73370遂平縣1526146西平縣1186112上蔡縣33014316汝南縣2148206平輿縣1075102新蔡縣25911248正陽縣2249215確山縣1396
2009年度大學(xué)生村干部選聘名額分配表
縣區(qū) | 選聘人數(shù) | 中組部分配人數(shù) | 市選聘人數(shù) |
驛城區(qū) | 73 | 3 | 70 |
遂平縣 | 152 | 6 | 146 |
西平縣 | 118 | 6 | 112 |
上蔡縣 | 330 | 14 | 316 |
汝南縣 | 214 | 8 | 206 |
平輿縣 | 107 | 5 | 102 |
新蔡縣 | 259 | 11 | 248 |
正陽縣 | 224 | 9 | 215 |
確山縣 | 139 | 6 | 133 |
泌陽縣 | 309 | 12 | 297 |
開發(fā)區(qū) | 15 | 0 | 15 |
合計 | 1940 | 80 | 1860 |
根據(jù)市委組織部《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案》的要求,2009年采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全市范圍內(nèi)選聘1940名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。具體選聘事宜如下:
一、選聘名額和對象
全市今年共選聘1940名。其中中組部分配名額80名,市委組織部選聘1860名。各縣區(qū)具體分配名額附后。
選聘對象
1.30周歲(
2.參加省人事廳、省教育廳、團(tuán)省委等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”等活動的高校畢業(yè)生。本人志愿且具備選聘基本條件的,經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
二、選聘對象條件
1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層工作。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員),優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生會干部可優(yōu)先錄取。
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4.身體健康。
5.具有河南省戶籍。
三、選聘結(jié)構(gòu)要求
中組部分配的選聘名額全日制本科學(xué)歷和黨員比例分別達(dá)到100%,市選聘名額全日制本科學(xué)歷比例占80%,全日制大專學(xué)歷比例占20%。
四、選聘程序
選聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織安排,各縣區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。按照個人報名、資格審查、考試、組織體檢、考察、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。選聘工作從2009年8月中旬開始,9月底結(jié)束。
1.報名、資格審查(
2.筆試(
3.面試(
4.體檢、考察(
5.確定擬選聘對象、公示(
6.下發(fā)聘書(
7.培訓(xùn)上崗(
五、政策措施
(一)任職
1.被確定為中組部選聘的大學(xué)生村干部,原則上分配到不是省扶貧開發(fā)重點(diǎn)村的市、縣(區(qū))新農(nóng)村示范村;市選聘的大學(xué)生村干部分配到省扶貧開發(fā)重點(diǎn)村和其他村。到村任職的大學(xué)生村干部是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織副書記或書記助理;是預(yù)備黨員和非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會主任助理;是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記或副書記;女大學(xué)生村干部可擔(dān)任村婦代會負(fù)責(zé)人。
2.經(jīng)實(shí)際工作鍛煉、考察特別優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可,可按有關(guān)規(guī)定安排擔(dān)任村黨組織書記或副書記,也可依照法定程序選舉為村委會主任或副主任。
(二)待遇
1.到村任職的大學(xué)生村干部在村工作期限一般為3年。中組部選聘的大學(xué)生村干部,每人每年補(bǔ)助10000元,一次性安置費(fèi)2000元,補(bǔ)貼資金由中央財政撥付。市里選聘的大學(xué)生村干部,大專生每人每月700元,本科生每人每月800元,研究生每人每月1000元,一次性安置費(fèi)1000元。
2.中組部和市選聘的大學(xué)生村干部在村任職期間,可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財政撥款事業(yè)單位同等人員參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害),所需資金由縣(區(qū))負(fù)責(zé)解決。
3.在村任職滿3年后經(jīng)考核為稱職以上等次的,符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的,其在校期間的國家助學(xué)貸款本息全額免除,所需資金由省、市、縣(區(qū))財政按4:4:2比例承擔(dān)。具體償還辦法依據(jù)省規(guī)定執(zhí)行。
(三)激勵機(jī)制
1.在村任職2年以上,具備“選調(diào)生”條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
2.在村任職2年后,報考我省縣級及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的,給予總分加5分;參加省、市事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加5分;參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。
3.在村任職2年以上,報考省屬院校研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用的,其工資按所任職務(wù)、所聘崗位,比照單位同等條件人員確定。
5.對任職滿3年并且特別優(yōu)秀的大學(xué)生村干部,可以通過一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
6.在村工作時間計算工齡,繳納基本養(yǎng)老保險的年限可與今后任職單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年限合并。
7.申報評審專業(yè)技術(shù)資格時,其在村工作的時間為農(nóng)村或基層服務(wù)年限,同等條件下優(yōu)先推薦評審和聘任。
8.戶籍可保留在原籍,也可落在所在縣(區(qū))人才服務(wù)中心。
9.大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè),農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基金可提供小額貸款擔(dān)保和資金支持,貸款額度一般不超過5萬元,期限2年,到期后最長可延期2年。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生,評定職稱時外語和計算機(jī)免試。
本簡章未盡事宜,由市大學(xué)生村干部管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
駐馬店市大學(xué)生村干部管理辦公室
責(zé)任編輯:guanli
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