本報(bào)訊 （記者 鄭付生 通訊員 韓春陽(yáng)）為提高區(qū)直機(jī)關(guān)年輕正科級(jí)干部的實(shí)戰(zhàn)能力、培養(yǎng)熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部人才、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，近期，驛城區(qū)專門選派22名機(jī)關(guān)年輕正科級(jí)干部堅(jiān)持推行“四項(xiàng)制度”，服務(wù)中集華駿、銀泰綠色動(dòng)力園、浙江商城等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

該區(qū)要求分包干部每月至少拿出三分之一的時(shí)間深入分包項(xiàng)目工地、企業(yè)，了解情況，發(fā)現(xiàn)并幫助解決企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的各種困難和問(wèn)題，著力幫助企業(yè)解決在市場(chǎng)開(kāi)拓、融資、用工、用氣、用電等方面的困難和問(wèn)題，讓企業(yè)真正感受到服務(wù)效果。區(qū)委每月定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取項(xiàng)目分包干部、責(zé)任單位工作開(kāi)展情況以及問(wèn)題承辦單位問(wèn)題落實(shí)情況的匯報(bào)。區(qū)有關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)。對(duì)工作不力、未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的項(xiàng)目分包干部、責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并掛牌督導(dǎo)。