本報(bào)訊 （通訊員 郭明業(yè)）近年來(lái)，驛城區(qū)z橡林街道辦事處以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，著力加強(qiáng)“五化”基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升整體計(jì)生工作水平。

       基層管理合同化。該辦事處利用居民自治章程和村規(guī)民約規(guī)范計(jì)劃生育合同管理，把晚婚晚育、環(huán)情孕情監(jiān)制、節(jié)育措施落實(shí)、流動(dòng)人口管理等管理服務(wù)環(huán)節(jié)納入合同管理。

       優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列化。該辦事處規(guī)范完善已婚育齡群眾健康查體程序，積極開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、孕情監(jiān)控、施行避孕節(jié)育手術(shù)和術(shù)后隨訪等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。

       陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。該辦事處計(jì)生服務(wù)站建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的人口文化大院，健全宣傳教育、行政執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢、職員培訓(xùn)、藥具發(fā)放“六位一體”的服務(wù)功能。

       干部隊(duì)伍職業(yè)化。該辦事處積極推行計(jì)生干部隊(duì)伍管理專業(yè)化，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗聘任制、崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。

       日常工作制度化。該辦事處按照依法管理、村民自治的要求，健全社區(qū)人口計(jì)生工作的民生決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，圍繞晚婚管理、生育證明發(fā)放、流動(dòng)人口管理、育齡婦女遷入遷出等重點(diǎn)工作制定管理制度。