本報(bào)訊 （通訊員 王 征 崔紅瑞）按時(shí)上下班，不遲到、不早退，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，不離崗、不脫崗；模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，待人接物熱情大方，這些已成為新蔡縣古呂街道辦事處干部的座右銘。近年來(lái)，古呂街道辦事處不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把“一口式受理、一門式服務(wù)、一條龍辦理”真正落到實(shí)處。

點(diǎn)到公示制。該辦事處每天早晚實(shí)行點(diǎn)到制，因下村、開(kāi)會(huì)等特殊原因不能簽到的要提前告知黨政辦登記備案。每發(fā)現(xiàn)一例無(wú)故未參加點(diǎn)到的扣10元，每曠工一天扣20元，每周定期通報(bào)。去向公示制。在辦公樓醒目位置制作去向公示牌，標(biāo)明職務(wù)、分工，要求機(jī)關(guān)干部及時(shí)在在崗、請(qǐng)假處寫明各自工作狀態(tài)，一目了然，既方便了群眾辦事、節(jié)約了時(shí)間和成本，又公開(kāi)透明，有利于互相監(jiān)督、聯(lián)系工作。

公開(kāi)承諾制。該辦事處要求機(jī)關(guān)干部與街道辦事處簽訂效能建設(shè)個(gè)人承諾書(shū)，從嚴(yán)格履行崗位職責(zé)、高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)等五個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，明確要求公開(kāi)承諾，并由街道紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行。

督導(dǎo)抽查制。該辦事處采取全面督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，街道紀(jì)委定期不定期開(kāi)展機(jī)關(guān)干部崗位效能建設(shè)督查活動(dòng)，對(duì)工作不在狀態(tài)的要求立即整改，對(duì)不在崗的要求以固定電話形式報(bào)告去向和原因，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)公示，每月不少于2次。

健全規(guī)章制。該辦事處要求各所辦（中心）立足自身工作實(shí)際，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中的新要求、新精神，修訂、完善、制定了一批新的規(guī)章制度，加強(qiáng)效能管理。

群眾評(píng)議制。該辦事處在全街道范圍內(nèi)每半年開(kāi)展一次政風(fēng)行風(fēng)大評(píng)議活動(dòng)，被評(píng)為倒數(shù)第一名的單位予以通報(bào)批評(píng)，單位負(fù)責(zé)人在街道效能建設(shè)大會(huì)上表態(tài)發(fā)言。對(duì)連續(xù)兩次被評(píng)為倒數(shù)第一名的單位，除通報(bào)批評(píng)、表態(tài)發(fā)言外，單位所有機(jī)關(guān)干部當(dāng)年度不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

責(zé)任追究制。該辦事處對(duì)違反紀(jì)律和制度的違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)第一次違規(guī)，機(jī)關(guān)一般人員由街道紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)談話；班子成員由街道黨工委書(shū)記負(fù)責(zé)談話；單位違規(guī)，集體談話。發(fā)現(xiàn)第二次違規(guī)，在全街道范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。發(fā)現(xiàn)第三次違規(guī)，年度考評(píng)為不稱職（不合格），并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理和紀(jì)律處分。⑩2