本報訊 （通訊員 馬新華 馮 浩)近日上午，新蔡縣人才工作會舉行，59名縣級拔尖人才和34名優(yōu)秀農(nóng)村實用人才在會上受到命名和表彰。

要重視人才、造就人才、用好人才，堅定不移地實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進教育、科技、人才“三位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展，把人才工作作為一項長期性、基礎(chǔ)性工作和重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。一要全面落實人才發(fā)展規(guī)劃綱要。今后一個時期，人才工作的重點就是不折不扣地抓好貫徹落實《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》確定的任務(wù)，實行人才工作目標責(zé)任制，落實責(zé)任部門，明確進度時限，不斷推動人才工作創(chuàng)特色、出亮點、上水平。二要積極實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。堅持把“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新”體現(xiàn)到具體工作中。要不斷改進人才評價機制和選拔方式，建立與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、體現(xiàn)人才價值、維護人才合法權(quán)益的分配、激勵和保障機制。要遵循人才成長的規(guī)律，增加人才政策的“含金量”，優(yōu)化人才服務(wù)平臺，對于特需人才，要給予特殊政策，力爭讓各類人才在黃金時期都能得到“黃金發(fā)展”。三要著力打造“人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”品牌。要大力實施“人才興農(nóng)”工程，積極培育“鄉(xiāng)土人才”，大膽使用年輕人才，放手使用“引進人才”，及時壓擔(dān)子、給位子，不斷增添各類人才創(chuàng)新活力。要圍繞全民創(chuàng)業(yè)，同步推進人才發(fā)展，努力把招商引資的舞臺建得更好、回歸工程的門檻降得更低、特色經(jīng)濟的空間留得更足、總部經(jīng)濟的政策用得更活。四要加大人才支持新農(nóng)村建設(shè)力度。要建立健全人才信息庫，深入推進“人才強企”計劃、“人才興農(nóng)”工程、“兩提高一加快”活動、“農(nóng)民大講堂”等工作。要繼續(xù)鼓勵退二線干部和離退休干部到農(nóng)村獻智獻策、發(fā)揮余熱；繼續(xù)引導(dǎo)科技、經(jīng)營、管理人才，攜帶技術(shù)、信息、資金等生產(chǎn)要素向農(nóng)村流動，充分發(fā)揮各類人才在新農(nóng)村建設(shè)中的示范、引領(lǐng)作用。