本報訊（通訊員 劉 冰）近年來，市供銷社黨委、理事會高度重視老干部工作，把關(guān)心老干部工作提上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)、完善管理、強化措施、搞好服務(wù)，不斷推動老干部工作獲得新發(fā)展、邁上新臺階。

一是抓組織。為加強對老干部工作的管理，市供銷社黨委多次向市委組織部、市編委、市老干部局匯報協(xié)商，成立了退休離休人員管理科，配齊了工作人員，同時健全了老干部支部，配合老干部科開展工作。二是抓制度。結(jié)合市社實際，制定了《老干部工作管理制度》、《退休離休人員管理科工作職責(zé)》等一系列規(guī)章制度，逐步建立起老干部工作的長效機制。三是抓服務(wù)。市供銷社黨委認真落實上級有關(guān)文件精神，從政治待遇和生活待遇入手，切實搞好服務(wù)。組織老干部學(xué)習(xí)上級文件，參加全市老干部座談會，開展社會政治活動，努力做到政治上關(guān)心、生活上愛護。僅2009年,為老干部提供免費健康體檢 1次，代為報銷各類醫(yī)療費用20多萬元，看望住院的老同志30多人次，走訪慰問老干部160多人次，發(fā)放慰問金6萬多元。四是抓活動。市供銷社在經(jīng)費十分緊張的情況下設(shè)立老干部活動室，開展撲克、象棋比賽等文體活動。每年召開兩次老干部座談會并組織老干部外出參觀考察，鼓勵老干部上老年大學(xué)等，讓老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。