遂平縣郵政局努力打造學習型企業(yè)
摘要: 本報訊(通訊員 孫保同 婁 博) 近年,遂平縣郵政局把打造學習型企業(yè)作為一項戰(zhàn)略任務來抓,采取強有力措施,努力營造“工作學習化,學習工作化”的氛圍,有效提高了員工的素質,促進了企業(yè)發(fā)展。 一是
本報訊(通訊員 孫保同 婁 博) 近年,遂平縣郵政局把打造學習型企業(yè)作為一項戰(zhàn)略任務來抓,采取強有力措施,努力營造“工作學習化,學習工作化”的氛圍,有效提高了員工的素質,促進了企業(yè)發(fā)展。
一是創(chuàng)新學習機制。把每天的班前會、每周的分析會、每月的集中培訓作為制度規(guī)定下來,常抓不懈,確保學習經?;⒅贫然?。二是創(chuàng)新培訓方式。采取集中培訓和分散培訓相結合,請進來學習和走出去學習相結合,專家講課和臺上臺下互動相結合,理論學習和模擬訓練相結合等形式,確保培訓效果。三是鼓勵自學成才。建立學習基金會,對自學成才者進行獎勵。該局職工董廣去年考上了研究生,局里拿出5000元獎勵他,并幫助他籌齊了學費。通過不間斷學習培訓,該局員工文化水平、職業(yè)技術水平、服務水平不斷提高,從而促進了企業(yè)的發(fā)展。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店日報)
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