本報(bào)訊 （記者 劉 陽）２００７年以來，新蔡縣按照市委、市政府統(tǒng)一部署，突出“三杯”競賽主題，注重搞好“四個(gè)”對接，有力地推動(dòng)了“三杯”競賽活動(dòng)扎實(shí)有效開展，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

搞好考評內(nèi)容與中心工作的對接，樹立正確的工作導(dǎo)向。２００７年，該縣確立的工作重點(diǎn)是“強(qiáng)農(nóng)興工、活商擴(kuò)城、外引內(nèi)聯(lián)、富民強(qiáng)縣”和“抓工業(yè)、上項(xiàng)目、抓兩民、強(qiáng)畜牧，抓發(fā)展、保穩(wěn)定”。他們把優(yōu)勢突出、帶動(dòng)作用大的項(xiàng)目建設(shè)、鵝業(yè)開發(fā)等重點(diǎn)工作作為“三杯”競賽考評的重要內(nèi)容加以推進(jìn)，以此樹立正確的工作導(dǎo)向。黃樓鄉(xiāng)引進(jìn)浙江峻嶺門業(yè)項(xiàng)目，總投資７２０萬元，已建成投產(chǎn)；引進(jìn)上蔡面粉加工項(xiàng)目，總投資１２００萬元，已開工建設(shè)。佛閣寺鎮(zhèn)張康莊村充分利用水草資源豐富、坑塘水面較多的優(yōu)勢，通過黨員干部示范帶動(dòng)，飼養(yǎng)白鵝１０多萬只，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益５００余萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，２００７年，全縣直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)及服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的干部職工達(dá)７３８人，參與創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、聯(lián)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體２１７個(gè)，總投資６５１０萬元；促成外地客商來該縣考察１７０余人次，共引進(jìn)固定資產(chǎn)投資３００萬元以上的項(xiàng)目６４個(gè)，總投資１７．９億元。全縣各級黨員干部共為“村村通”工程捐款１００多萬元，幫建沼氣池２５６０座，資助困難學(xué)生７７５名，為群眾辦實(shí)事３８００多件。

搞好考評方式與實(shí)際工作的對接，樹立正確的作風(fēng)導(dǎo)向。２００７年，他們將創(chuàng)業(yè)杯分為能量化和不能量化兩塊進(jìn)行，能夠量化的指標(biāo)由縣直單位經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志把關(guān)簽字后，直接提供考評數(shù)據(jù)；不能量化的指標(biāo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行提供匯報(bào)提綱，以備實(shí)地考評核實(shí)。考評組分為兩個(gè)組，由縣委組織部的同志帶隊(duì)，縣紀(jì)委監(jiān)察局派員參加，抽調(diào)縣委、縣政府綜合部門的負(fù)責(zé)同志及專業(yè)技術(shù)人員各５人組成，對兩類鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別考評打分。為驗(yàn)證縣直部門提供數(shù)據(jù)的可靠性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)提綱的真實(shí)性，考評組攜帶攝像機(jī)，對項(xiàng)目建設(shè)、特色種植、回歸工程、支柱產(chǎn)業(yè)或特色經(jīng)濟(jì)、鵝業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場攝像、實(shí)地考評。在民主測評中，規(guī)定參評人員不少于６０人，其中鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)人大代表和政協(xié)委員、群眾代表和個(gè)體工商戶各占三分之一；在民意調(diào)查中，確保所調(diào)查的村委不少于３個(gè)，走訪的群眾不少于１０戶。這樣，兩類鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別用一把尺子量到底，既保證了考評結(jié)果的客觀公正，又能敦促縣直職能部門求真務(wù)實(shí)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級真抓實(shí)干，激勵(lì)廣大基層干部說實(shí)話、出實(shí)力、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立黨和政府在群眾中的威信。

搞好考評結(jié)果與政策兌現(xiàn)的對接，樹立正確的用人導(dǎo)向。他們把“三杯”競賽考評結(jié)果的運(yùn)用與縣委、縣政府的激勵(lì)政策進(jìn)行有效對接，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)評先評優(yōu)和干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)結(jié)合起來，對在“三杯”競賽活動(dòng)中連續(xù)奪杯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不是縣處級后備干部且符合推薦條件的，按程序優(yōu)先推薦為縣處級后備干部，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的副科級干部，優(yōu)先提拔為正科級干部；推薦的股級干部優(yōu)先提拔為副科級干部。排在末位的，全縣通報(bào)批評，黃牌警告，取消一切評先資格，班子成員一年內(nèi)不予提拔重用；連續(xù)兩年落后的，視情節(jié)予以組織處理。在２００７年縣委工作會(huì)上，接受表彰的１１個(gè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、１５個(gè)先進(jìn)村黨支部和１５名優(yōu)秀村黨支部書記均是在“三杯”競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型。在兩次干部調(diào)整中，先后對７名符合干部提拔條件的招商引資有功人員進(jìn)行了提拔重用；對一名發(fā)展鵝業(yè)有功的干部進(jìn)行了提拔重用；對在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、不符合干部提拔條件的５名干部職工及退二線干部，分別優(yōu)先安排其一名符合國家就業(yè)政策的子女、家屬到事業(yè)單位工作；對１９名養(yǎng)鵝示范帶頭人給予１萬元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，其中符合干部提拔條件的經(jīng)組織考核后予以任用。特別是提拔兩名“雙強(qiáng)”村黨支部書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，社會(huì)反響很好。

搞好活動(dòng)宣傳與推廣典型的對接，樹立正確的輿論導(dǎo)向。他們除了對“三杯”競賽活動(dòng)的日常開展情況進(jìn)行宣傳外，還注重對在活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型及奪杯單位和個(gè)人進(jìn)行大力宣傳，搞好考評前與考評后宣傳工作的延續(xù)及宣傳活動(dòng)與推廣典型的有效對接。一方面，在活動(dòng)開展過程中，他們通過廣播、標(biāo)語、墻報(bào)、橫幅等多種形式，廣泛宣傳“三杯”競賽活動(dòng)的目的意義、主要內(nèi)容和具體要求，利用報(bào)告會(huì)、工作會(huì)、座談會(huì)，通報(bào)“三杯”競賽活動(dòng)進(jìn)展情況，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，并在縣電視臺(tái)開辟《三杯論壇》欄目，推出《領(lǐng)導(dǎo)專訪》和《成效展播》欄目，形成了強(qiáng)大的輿論導(dǎo)向，營造了明爭暗賽、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。另一方面，他們結(jié)合培育典型工作，注重在基層實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)典型，在開展活動(dòng)中總結(jié)典型，在推進(jìn)工作中推廣典型，營造學(xué)樹典型、趕超先進(jìn)的氛圍。結(jié)合２００７年抗洪搶險(xiǎn)斗爭，他們發(fā)掘總結(jié)了１１名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡進(jìn)行宣傳上報(bào)，其中對頓崗鄉(xiāng)黨委書記吳海賓、孫召鄉(xiāng)黨委書記雷金堂、孫召鄉(xiāng)楊王莊村委主任張新洪分別在《農(nóng)民日報(bào)》、《河南日報(bào)》、《駐馬店日報(bào)》上進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)“百村示范”工作，他們樹立并推出了磚店鎮(zhèn)周寺村、佛閣寺鎮(zhèn)張康莊村、龍口鎮(zhèn)張寨村３個(gè)典型示范村，在全縣予以觀摩學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)。通過大張旗鼓地宣傳和推廣，他們在全縣掀起了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。